Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien in schwierigen Zeiten und plane individuelle Bestattungen.
- Arbeitgeber: Ein einfühlsames Team, das Menschen in schweren Momenten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Abschiede und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Engagement und idealerweise Erfahrung im Bestattungswesen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach jemandem, der empathisch ist und gerne im Team arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Vollzeit für folgende Tätigkeitsbereiche:
- Bestattungsberater/in (m/w/d)
- Bestattungsfachkraft oder geprüften Bestatter (w/m/d)
- freundliche und engagierte Bestatter*in (m/w/d) in Vollzeit
Bestattungsberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Bestattungsinstitut Pietät Böhm-Kramny e.K.
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut Pietät Böhm-Kramny e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestattungsberater/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Bestattungsberater/in. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse hast, um in diesem sensiblen Bereich zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bestattungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Umgang mit Trauernden und die ethischen Aspekte des Berufs beziehen. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, kannst du deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestattungsberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Bestattungsberaters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Bestatter*in auszeichnet. Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut Pietät Böhm-Kramny e.K. vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als Bestattungsberater/in ist es wichtig, einfühlsam zu sein. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in schwierigen Situationen mit Trauernden umgegangen bist.
✨Kenntnisse über Bestattungsdienstleistungen
Informiere dich über die verschiedenen Bestattungsarten und Dienstleistungen, die angeboten werden. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben Bescheid weißt.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und respektvoll zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und dessen Werte zu erfahren.
