## Ihre Aufgaben – Beratung und Support unserer Personalabteilung bei der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR-Prozesse & SAP HCM Systeme einschließlich aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen – Implementation von HCM Modulspezifischen Support Packages sowie Vor- und Nacharbeiten – Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung im Second und Third Level Support – Konzeption und Anbindung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen – Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsrollen, Koordination von externen Dienstleistern und die Dokumentation von Verfahren und Konzepten ## Ihr Profil – Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung – Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld – Tiefreichende Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung, Personalkostenplanung, Zeitwirtschaft sowie HCM Management Prozessen im Core – Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit – Sehr gute Englischkenntnisse ## Unser Angebot – Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung – Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) – Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Kontaktperson:
HSM GmbH + Co. KG HR Team