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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Berater im Produktmanagement und lerne alles über Softwareentwicklung und Kundenbedürfnisse.
- Arbeitgeber: Das Franklin Institute fördert Talente und bietet Karrierechancen in der IT-Branche für alle Hintergründe.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, MacBook, Karrierecoaching und hohe Vermittlungsquote von 93,7%.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit individueller Betreuung und wertvollen Zertifikaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft und IT, Deutsch B1, keine Vorkenntnisse nötig, Lernbereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Kleine Gruppen, erfahrene Dozenten und ein starkes Netzwerk für deine berufliche Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences? Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben - Gefördert durch das Jobcenter / Agentur für Arbeit. Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und Ihre versteckten Potenziale aufzudecken. Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft lebensverändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann. Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.
Dein Profil:
- Du bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT?
- Motivation und Interesse an Wirtschaft & IT (Vorkenntnisse nicht notwendig)
- Lernbereitschaft und Selbstdisziplin
Technische Fähigkeiten:
- Grundsätzliche PC-Kenntnisse
- Stabiles Internet
Deine Vorteile:
- Kleine Gruppen für individuelle Betreuung
- Fachlich und pädagogisch kompetente und erfahrene Dozenten
- Unschlagbares Karriere- und Partnership Programm
- Kommunikation auf Augenhöhe
Deine Zertifikate, die du während der Weiterbildung erhältst:
- Product Analytics Zertifikat der Product School
- Scrum Master Zertifikat der Scrum Alliance
- User Research Zertifikat der Interaction Design Foundation
- Projektmanagement Zertifikat von Product People
- Professional Scrum Product OwnerTM I Certification
- Business Model Innovation Zertifikat der Stanford University
- Agile Leadership Zertifikat von Metagile
- Applied IT-Consulting Zertifikat von Product People
- Praxis Projekt Portfolio
- IHK-Zertifikat
Der Weg der Weiterbildung:
- Einführung in IT, Softwareentwicklung und Produktmanagement
- Market & User Research
- Agile Methoden & Anforderungsmanagement
- Customer Experience Design
- Erfolgreich bewerben in der IT
- Validierung und Entscheidungsfindung
- Roadmapping
- Strategy & Business Model
- Leadership für Produktmanager und IT- & Software-Berater
- Abschlussprojekt - das digitale Gesellenstück
Deine Chance: Werde IT-Berater im Produktmanagement (m/w/d) - Auch ohne Berufserfahrung! Arbeitgeber: F Institute of Applied Sciences
Kontaktperson:
F Institute of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Chance: Werde IT-Berater im Produktmanagement (m/w/d) - Auch ohne Berufserfahrung!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als IT-Berater im Produktmanagement zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, die sich auf IT-Consulting und Produktmanagement konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kenntnisse zu erwerben, die du in Gesprächen anbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen im Bereich IT und Produktmanagement durchgehst. Übung macht den Meister und gibt dir mehr Selbstvertrauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Chance: Werde IT-Berater im Produktmanagement (m/w/d) - Auch ohne Berufserfahrung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, das Franklin Institute of Applied Sciences zu recherchieren. Informiere dich über deren Mission, Werte und die angebotenen Programme, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Motivation: Da Vorkenntnisse nicht notwendig sind, solltest du in deinem Anschreiben besonders betonen, warum du dich für eine Karriere im IT- und Software-Bereich interessierst und welche Ziele du verfolgst.
Hebe deine persönlichen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine persönlichen Fähigkeiten wie Lernbereitschaft, Selbstdisziplin und Interesse an Wirtschaft & IT klar herausstellst. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Weiterbildung und die Möglichkeit, Teil des Programms zu werden, auszudrücken. Zeige auf, wie du von der kostenlosen Weiterbildung profitieren möchtest und was du dir für deine Zukunft erhoffst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F Institute of Applied Sciences vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für IT-Berater im Produktmanagement. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Branche und deine Lernbereitschaft überzeugend darlegen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für IT und Wirtschaft
Unterstreiche dein Interesse an der IT-Branche und an wirtschaftlichen Zusammenhängen. Teile Beispiele, wie du dich in deiner Freizeit mit diesen Themen beschäftigst oder welche Projekte dich besonders interessieren.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da Vorkenntnisse nicht notwendig sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Schritte du planst, um dich in der neuen Rolle weiterzubilden.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Weiterbildung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Karrierecoaching, das angeboten wird.
