(Specialist) Inhouse Consultant SAP eWM / TM (d/m/w)

Wir sind Menschen mit Emotionen und Leidenschaft, die nach hervorragenden Ergebnissen streben, angetrieben von Erfolg und unabhängigem Denken. Wir arbeiten erfolgreich im Team und suchen stets nach innovativen Ideen, um unsere Verbraucher auf höchstem Niveau zufriedenzustellen. Für unser SAP S/4 HANA Transformationsprojekt am Standort Kreuzlingen (Schweiz) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Spezialisten Inhouse Consultant SAP eWM/LE/TM (d/f/m). Digitalisierungen verändern die Art und Weise, wie wir erfolgreich sind und zusammenarbeiten. Die Plattform SAP S/4 HANA ist die Grundlage für intelligente Prozesse und Innovationen auf dem Weg zu einem datengestützten/modularen Modeunternehmen. Wir möchten diesen Transformationsprozess gemeinsam mit Ihnen gestalten.

SAP ist Ihre Leidenschaft. Als Teil unseres SAP Competence Centers begleiten Sie uns in unserem SAP S/4 HANA Transformationsprojekt als Business Partner für Sales und Logistics Executions.

Ihre Aufgaben:

• Anpassung und Optimierung bestehender Prozesse in der zukünftigen SAP S/4 HANA Anwendung
• Entwicklung und Implementierung IT-relevanter Softwaretests, einschließlich deren Dokumentation
• Analyse, Design und Implementierung von Logistikgeschäftsprozessen mit SAP eWM/WM einschließlich Integration in SAP TM
• Koordination, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen
• Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Unterstützung und Vorbereitung von Schulungsunterlagen

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Inhouse SAP eWM/LE Consultant und relevante Erfahrung als Partner der Logistikabteilung in einem Unternehmen
• Gute Kenntnisse in SAP eWM/LE, idealerweise in S/4 HANA
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Fähigkeit, komplexe Themen einfach darzustellen

Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz zur Stärkung des sozialen Wohlbefindens und der physischen Gesundheit unserer Mitarbeiter. Hier sind einige unserer Vorteile:

• Kinderzimmer: Ein Eltern-Kind-Büro steht zur Verfügung, um optimale Betreuung für Kinder im Falle von Notfällen zu bieten.
• Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen.
• Parkplätze: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.
• Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant: In unserem zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf gesunde Ernährung.
• Mitarbeiterrabatte: In unseren Geschäften und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf hochwertige Produkte.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel: Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung.
• Fitness: Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer sowie ein Fitnessraum stehen zur Verfügung.
• Umfassendes Onboarding: Durch verschiedene Maßnahmen stellen wir die optimale Integration neuer Mitarbeiter sicher.
• Homeoffice: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Hunde: Wenn Vorgesetzte und Kollegen zustimmen, dürfen Mitarbeiter ihren Hund mit zur Arbeit bringen.
• Schulungen: Job-spezifische sowie allgemeine Schulungen können von Mitarbeitern genutzt werden.
• 13. Gehalt: Neben dem monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt.
• Umzug / Firmenwohnung: Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche.
• Heidi: Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können Mitarbeiter gemeinsam Wakeboarden oder Wasserski fahren.
• Familie und Beruf: 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Familie & Beruf" ausgezeichnet.
• Top Arbeitgeber: In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter den TOP 10 Arbeitgebern der Modebranche eingestuft.