Team Leader Inhouse Consulting SAP PLM (d/m/w)

Für unser SAP S/4 HANA Transformationsprojekt an unserem Standort Kreuzlingen suchen wir Mitarbeiter, die aktiv die Zukunft der HOLY FASHION GROUP mitgestalten möchten. Bewerben Sie sich jetzt als Inhouse Consultant PLM (d/f/m). Die Enterprise Resource Planning Plattform SAP S/4 HANA dient als Grundlage für intelligente Prozesse und Innovationen auf unserem Weg, ein datengestütztes, plattformbasiertes Modeunternehmen zu werden.

Als In-House Consultant SAP PLM (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem SAP Kompetenzzentrum und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Product Lifecycle Management (PLM) Lösung bei. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Design, Produktentwicklung und Beschaffung zusammen, um effiziente Prozesse für die Entwicklung neuer Kollektionen zu etablieren und unsere digitale Transformation aktiv voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Unterstützung unserer SAP PLM Lösungen in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen
• Berücksichtigung der Anforderungen von PLM-bezogenen Satellitensystemen, wie z.B. PIM oder DAM-Systemen
• Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Gestaltung, Lösungsfindung und Implementierung neuer Geschäftsanforderungen, insbesondere im Bereich Produktstrukturmanagement
• Sicherstellung der Softwarefunktionalität durch 2nd Level Support, Fehleranalyse und Troubleshooting im Tagesgeschäft
• Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Unterstützung von Endbenutzerschulungen
• Durchführung und Dokumentation von Softwaretests

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse des SAP MM Moduls, insbesondere im Bereich Stammdaten, idealerweise mit Fokus auf die Mode- und Textilindustrie
• Erfahrung als Inhouse Consultant oder im Management von SAP PDM/PLM Lösungen, idealerweise im Modesektor
• Idealerweise Kenntnisse über Schnittstellen im Bereich SAP Integration Suite (BTP)
• Gute Englischkenntnisse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach darzustellen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Hier sind einige unserer Vorteile:

• Kinderzimmer: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen die bestmögliche Unterstützung erhalten, weshalb ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung steht, um im Falle von Kinderbetreuungsnotfällen optimale Betreuung zu bieten.
• Events: Wir nutzen Events, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.
• Parkplätze: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.
• Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant: In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten an.
• Mitarbeiterrabatte: In unseren Geschäften und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Fitness: Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten, die wir anbieten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.
• Umfassendes Onboarding: Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, sorgen wir für die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.
• Homeoffice: An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Hunde: Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit zur Arbeit bringen.
• Schulungen: Job-spezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.
• 13. Gehalt: Neben dem monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt.
• Heidi: Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen Wakeboarden oder Wasserski fahren am Bodensee.
• Familie und Beruf: 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Gütesiegel "Familie&Beruf" ausgezeichnet.
• Top Arbeitgeber: In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter den TOP 10 Arbeitgebern der Modebranche eingestuft.