Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100%
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Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100%

Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100%

Inwil Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanz- und Rechnungswesenabteilung eines KMU mit vielfältigen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Ein klassisches KMU, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrategie und entwickle dein Führungspotenzial in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und eine fundierte Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein motiviertes Team erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortung

Sie übernehmen die komplette Verantwortung für die Finanz- und Anlagenbuchhaltung eines klassischen KMU.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Termingerechtes Erstellen diverser Abschlüsse
  • Cost Controlling
  • Budgetplanung
  • Erstellen aussagekräftiger Reportings
  • Cash Management
  • MWST-Abrechnungen
  • Steuererklärungen
  • Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft

Führung:

  • Personelle und fachliche Führung einer Sachbearbeiterin
  • Fördern der Zusammenarbeit sowie der Weiterentwicklung der Abteilung
  • Mitglied des Kaders, direkt dem Geschäftsführer unterstellt

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten Finanzfunktion, von Vorteil in einem KMU
  • Fundierte Ausbildung im Finanzbereich (mind. Stufe Fachausweis)
  • Hands on-Mentalität
  • Analytisch-vernetzte und unternehmerische Denkweise
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung

Ihre Persönlichkeit:

Sie suchen eine ganzheitliche Funktion im Bereich Finanzen & Controlling, wo Sie etwas bewegen können. Sie überzeugen mit Ihrer fachlichen Kompetenz, gelebten Hands on- und Can do-Mentalität und motivierenden, positiven Einstellung. Sie möchten nun erste Führungserfahrung sammeln oder diese weiter festigen.

Ihr nächster Schritt:

Interessiert? Anita Marthaler, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% Arbeitgeber: Tschümperlin AG, Baustoffe

Als Leiter:in im Finanz- und Rechnungswesen eines klassischen KMU bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, aktiv zur Optimierung unserer Finanzprozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

Tschümperlin AG, Baustoffe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Position umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen KMUs im Finanzbereich gegenüberstehen. Zeige im Gespräch, dass du Lösungen für diese Herausforderungen entwickeln kannst und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100%

Finanzbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Cost Controlling
Budgetplanung
Reporting
Cash Management
MWST-Abrechnungen
Steuererklärungen
Prozessoptimierung
Führungskompetenz
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position im Finanz- und Rechnungswesen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in Finanzfunktionen und deine Ausbildung im Finanzbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Cost Controlling und Budgetplanung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und analytische Denkweise darstellst. Erkläre, warum du eine ganzheitliche Funktion im Bereich Finanzen & Controlling suchst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tschümperlin AG, Baustoffe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Abschlüsse und Budgetplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine personelle und fachliche Führung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert und die Weiterentwicklung deines Teams unterstützt hast.

Demonstriere deine Hands-on-Mentalität

Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Teile Beispiele mit, bei denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite aussagekräftige Fragen vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Finanzbereich oder den Zielen der Abteilung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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