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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: CHAINMASTER ist ein führender Hersteller für Elektrokettenzüge in der Veranstaltungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das weltweit Projekte in 55 Ländern umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung, idealerweise in der Veranstaltungsbranche.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und eine Hands-On-Mentalität sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit unseren innovativen Lösungen bewegen wir nicht nur faszinierende Objekte und Emotionen auf den Showbühnen dieser Welt, sondern auch Ihre Karriere.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Eilenburg ab sofort einen:
Sie führen ein Team von knapp 30 Mitarbeitern und berichten in dieser verantwortungsvollen Position direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Hauptaufgaben:
• Führung und Entwicklung des Standortes und der Mitarbeiter auf Basis der Werte, Kultur und Strategie des Unternehmens
• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts
• Effizienzsteigerung, sowie Optimierung vorhandener Prozesse, System und Methoden
• Unterstützung beim Aufbau, Ausbau und Pflege von bestehenden und zukünftigen Kundenbeziehungen
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen und/oder technischem Hintergrund
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in der Veranstaltungsbranche bzw. in einem Produktionsunternehmen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• „Hands-On“- Mentalität
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen:
• Spannendes und dynamisches internationales Umfeld
• Kurze Entscheidungswege, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen
Seit Markteinführung der CHAINMASTER-Produkte im Jahr 1994 hat sich unser Unternehmen zu einem der weltweit führenden Hersteller für Elektrokettenzüge und Kettenzugsteuerungen in der Veranstaltungsbranche entwickelt. Nationale und internationale Projekte werden individuell von der Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Anwenderschulung begleitet. Mittlerweile exportiert CHAINMASTER in ca. 55 Länder rund um den Globus. Seit Mitte 2018 gehört CHAINMASTER zur LIFTKET-Gruppe und ist ein eigenständiges Tochterunternehmen der LIFTKET Hoffman GmbH. Die LIFTKET Hoffmann GmbH gehört weltweit zu den führenden Herstellern von Hebezeugen für die unterschiedlichsten Anwendungen sowie Branchen und beliefert CHAINMASTER seit mehr als 20 Jahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bei einem der weltweit führenden Hersteller für Entertainment-Hebezeuglösungen.
CHAINMASTER GmbH
z.H. Herrn Göldner/Herrn Birke
Uferstr. 23
04838 Eilenburg
CHAINMASTER GMBH
Uferstr. 23 • 04838 Eilenburg
Fon: +49 3423 6922 0
Mail:
#J-18808-Ljbffr
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LIFTKET Hoffmann GmbH
Kontaktperson:
LIFTKET Hoffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Veranstaltungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des General Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Strategie von CHAINMASTER auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine 'Hands-On'-Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Gespräch konkrete Ideen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, aktiv anzupacken.
✨Tip Nummer 4
Verstärke deine Englischkenntnisse, falls nötig. Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, auf hohem Niveau zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CHAINMASTER GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte, Kultur und Strategie, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche oder in Produktionsunternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine 'Hands-On'-Mentalität und analytischen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, wie du zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIFTKET Hoffmann GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Stärken förderst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle integrieren würdest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Dies könnte in Bezug auf Prozessoptimierung oder Kundenbeziehungen sein.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
