Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner im Tagesgeschäft und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wall GmbH ist der Marktführer für Außenwerbung und Stadtmöblierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung von 1.400 Euro/Monat.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast immer eine Ansprechperson zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Unterstütze uns als Werkstudent:in. Die theoretischen Grundlagen in Deinem Studium reichen Dir nicht aus? Du willst Praxisluft schnuppern und Deine eigenen Projekte übernehmen?
Als Werkstudent:in in der Personalabteilung bei Wall unterstützt Du unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und erhältst spannende Einblicke in die HR-Prozesse des Marktführers für Außenwerbung. Du übernimmst Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Bereich der Personalbetreuung, arbeitest mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen zusammen und kannst in spannende Projekte eintauchen.
Die Beschäftigung erfolgt ab dem 01.10.2025 in Teilzeit (20h/Woche) und ist auf 12 Monate befristet.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und bei Projekten.
- Du übernimmst administrative Aufgaben in der Personalarbeit, wie die Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratssanhörungen und pflegst Personaldaten in SAP ein.
- Du unterstützt die operative Betreuung von Mitarbeitenden anhand des gesamten Employee Lifecycle.
- Du übernimmst Verantwortung für vielfältige (Teil-)Prozesse wie die Abwicklung von Mitarbeiterangeboten: z.B. Leasing Company Bike, Organisation des Mobilen Bürgeramtes & arbeitsmedizinische Untersuchungen.
Dein Profil:
- Du bist immatrikuliert und studierst im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Geistes- und Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar und hast mindestens Dein Basisstudium abgeschlossen.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika oder als Werkstudent:in sammeln können, vorzugsweise im Bereich Human Resources in der Personalbetreuung.
- Du bist eine kommunikative, empathische Person und kannst durch Deine offene Art schnell neue Kontakte knüpfen und Dich in die Belange anderer hineinversetzen.
- Du arbeitest gern im Team und bist strukturiert und eigenständig.
- Du bist insgesamt 20 Stunden pro Woche verfügbar.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung von 1.400 Euro/Monat.
- Du hast immer eine Ansprechperson an Deiner Seite, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in unseren Büros in Berlin-Mitte, Berlin-Reinickendorf oder auch remote zu arbeiten.
- Freue Dich auf flache Hierarchien und auf eine positive Fehlerkultur in einem Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung.
- Ein breites Aufgabenspektrum mit viel Verantwortung und Praxiserfahrungen.
- Einen Arbeitslaptop, Mitarbeiterevents, 30 Urlaubstage.
Klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Jetzt bewerben Ansprechpartner: Ralph Herberg, Head of Recruiting, Tel.: +49 (0)30 / 33 8 99-282
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Wall GmbH
Kontaktperson:
Wall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Wall GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Position als Werkstudent:in.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über die Außenwerbung und Stadtmöblierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Leidenschaft für HR und die Arbeit bei Wall GmbH. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Werkstudent HR Business Partner interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Wall GmbH und der Arbeit im HR-Bereich fasziniert.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources hattest, hebe diese Erfahrungen hervor. Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und was du dabei gelernt hast.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert kommunikative und empathische Fähigkeiten. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Kontaktaufnahme unter Beweis stellen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Achte darauf, dass alle Angaben korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wall GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Wall GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Wall GmbH und ihre Rolle im Bereich Außenwerbung informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenswerte und -ziele.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werkstudent:in HR Business Partner zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, fragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine kommunikative und empathische Person erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und offen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, dich in die Belange anderer hineinzuversetzen und schnell neue Kontakte zu knüpfen.
