Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Filiale bei ZARA HOME in Genf.
- Arbeitgeber: INDITEX ist der globale MarktfĂĽhrer in der Modebranche mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Branche und forme die Zukunft der Mode mit deinem Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest ĂĽber 1-2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und sehr gute Deutschkenntnisse verfĂĽgen.
- Andere Informationen: INDITEX fördert Vielfalt und Chancengleichheit, einschließlich LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tu aimerais travailler dans une industrie qui crée les tendances et vit au rythme de la mode ? Tu as toujours les envies des clients en tête et tu veux devenir le ou la leader d’une équipe dynamique ? Alors commence ta carrière dès maintenant chez INDITEX, le leader mondial de la mode ! On pense de manière innovante et on t’offre de nombreuses opportunités de développement, aussi bien personnelles que professionnelles.
Tes avantages chez nous :
- Rejoins notre équipe et profite de nos possibilités d’évolution rapide, de réductions attractives pour les employés et organise ta journée avec des horaires flexibles.
Tes missions :
- Tu planifies, gères et prends la responsabilité de la filiale.
- Tu es responsable de l’atteinte des objectifs de l’entreprise et du respect du budget.
- Tu évalues les besoins en personnel, recrutes de nouveaux collaborateurs, formes et accompagnes ton équipe.
- Tu crées un bon climat de travail et encourages l’esprit d’équipe.
- Tu veilles au respect des procédures et à la sécurité sur le lieu de travail.
- Tu montres l’exemple en matière de service client.
- Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe régionale de la marque.
Profil :
- Très bonne maîtrise de l’allemand.
- Tu as une expérience professionnelle en tant que manager dans le commerce de détail (1 à 2 ans).
- Tu as le sens des affaires et une manière de travailler structurée, organisée et rapide.
- Tu vis pour la mode et es passionné(e) par les nouvelles tendances.
- Tu te démarques par ta bonne humeur, ton engagement et ton implication.
- Grâce à ta communication et ton esprit critique, tu fais preuve d’initiative et de flexibilité.
- Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est un plus.
Postule dès maintenant et deviens un acteur essentiel de l’industrie internationale de la mode. On a hâte de recevoir ta candidature !
Chez INDITEX, on valorise la diversité et on s’engage pour l’égalité des chances en soutenant activement la diversité LGBTQIA+. L’inclusion des personnes en situation de handicap fait aussi partie de notre identité.
STORE MANAGER 100% ZARA HOME GENEVE Arbeitgeber: ZARA HOME

Kontaktperson:
ZARA HOME HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER 100% ZARA HOME GENEVE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere bei ZARA HOME. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Ăśberlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst und wie du dein Team motivierst, exzellenten Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur von INDITEX zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER 100% ZARA HOME GENEVE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche ĂĽber INDITEX: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber INDITEX und die Marke ZARA HOME. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit, ein Team zu führen, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZARA HOME vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und förderst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da du in der Modebranche arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Styles zu zeigen. Informiere dich über die neuesten Kollektionen von ZARA HOME und sei bereit, darüber zu sprechen, was dir daran gefällt.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die Ziele und Werte von INDITEX. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.