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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Wäsche der Bewohner und die Organisation der Wäscherei.
- Arbeitgeber: Die Fondation La Rozavère bietet medizinisch-soziale Dienstleistungen in einem angenehmen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das Innovation und menschliche Werte schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position und gute Französischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel, ideal für Schüler und Studenten.
La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH). Dans le cadre de l'ouverture de l'EMS L'Orée à Crissier, nous sommes à la recherche de notre futur-e linger-ère à 50%.
VOTRE MISSION
- Mettre à contribution votre esprit d'équipe en collaborant étroitement avec les différents services en interne ainsi qu'avec un partenaire externe, qui prend en charge le nettoyage du linge.
- Effectuer le marquage du linge des résident-e-s et les envoyer à notre prestataire externe.
- Être garant-e de la réception du linge propre, du maintien à jour de l'inventaire y relatif, de la distribution aux résident-e-s, ainsi que du rangement des tenues de travail et de la literie.
- Maintenir la buanderie et les espaces de stockage ordonnés et propres grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur.
- Effectuer les commandes de linge et en assurer le suivi.
- Maintenir de bons contacts avec toutes les parties prenantes et avec nos résident-e-s.
- Être impliqué-e dans la préparation des chambres lors de nouvelles arrivées.
VOTRE PROFIL
- Doté-e d'une expérience dans une fonction similaire dans un EMS.
- Parler le français (niveau B2) et être à l'aise avec les outils informatiques.
- Être réactif-ve et faire preuve d'initiative tout en entretenant de bonnes relations avec les personnes âgées.
- Être autonome et organisé-e, faire preuve de discrétion et d'un bon relationnel.
NOUS VOUS OFFRONS
- L'opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable.
- Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d'une fondation qui met l'humain, l'innovation et la formation au cœur de ses préoccupations.
- L'opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts.
- Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l'implication, la confiance et le respect de l'autre.
- Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
- Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l'achat de vélos électriques.
- Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.
DATE D'ENTRÉE : AOÛT 2025 OU A CONVENIR
Si vous êtes intéressé-e et prêt-e à relever un nouveau défi, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c'est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité. Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.
Linger-ère à 50% Arbeitgeber: Fondation La Rozavère
Kontaktperson:
Fondation La Rozavère HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linger-ère à 50%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung La Rozavère und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Da der Kontakt zu den Bewohnern und anderen Dienstleistern wichtig ist, solltest du betonen, wie du respektvoll und einfühlsam mit älteren Menschen umgehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linger-ère à 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich über die Fondation La Rozavère und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Linger-ère und wie du zu ihrem Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in ähnlichen Funktionen, insbesondere in einem EMS, und hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation La Rozavère vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die genauen Aufgaben einer Linger-ère in einem EMS. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit der Organisation und dem Management von Wäsche umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikation ist entscheidend, besonders im Umgang mit älteren Menschen und anderen Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du respektvolle und effektive Beziehungen pflegst und Konflikte löst.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit in der Wäscherei und den Lagerräumen zu sprechen. Zeige, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient verwaltest.
