Softwareentwickler (m/w/d) in der Motorsteuerung

Ihre Aufgaben

• In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Programmierung der Regelungssoftware unserer Motorcontroller – eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Performance unserer Elektromotoren.
• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Parametrierungssoftware. Dabei setzen Sie nicht nur bestehende Anforderungen um, sondern bringen auch aktiv eigene Ideen für technische Verbesserungen und innovative Weiterentwicklungen ein.
• Darüber hinaus wirken Sie an internen Entwicklungsprojekten mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung unserer Prüfstandsoftware oder der Pflege bestehender Anwendungen, und gestalten unsere Softwarelandschaft aktiv mit.
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Dafür schaffen wir Ihnen den nötigen Freiraum: Die Abstimmung erfolgt in einem kleinen, agilen Team, in dem Sie eng mit der Hardwareentwicklung zusammenarbeiten – mit der Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil

• Ein Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet eine gute Grundlage – wichtiger als Ihr Titel ist jedoch Ihre praktische Erfahrung und Begeisterung fürs Programmieren.
• Sie bringen Leidenschaft für Softwareentwicklung mit und haben bereits fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur gesammelt. In Python und C/C++ fühlen Sie sich zuhause und wenden Ihr Know-how gerne in vielfältigen Projekten an.
• Wenn Sie bereits Erfahrungen in der Antriebstechnik oder mit Elektromotoren mitbringen, ist das ideal – ist das Neuland für Sie, unterstützen wir Sie beim Einstieg. Auch Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS-Programmierung oder dem CAN-Bus-System sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Kommunikation liegt Ihnen – ob im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, im Team oder mit externen Partnern. Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, in Englisch fühlen Sie sich ebenfalls sicher genug, um technische Themen verständlich zu besprechen.
• Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise aus. Flexibilität, Offenheit für neue Ideen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie erwarten

• ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern.
• Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann.
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket).
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform.
• Fahrradleasing über BusinessBike.
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen.
• Verschiedene Mitarbeiterevents.