FĂŒr unser dynamisches Team im Bereich Corporate Procurement suchen wir engagierte VerstĂ€rkung! Unser Team berĂ€t interne Kund*innen in sĂ€mtlichen Fragen zu GeschĂ€ftsbedarfen und ist sowohl fĂŒr die OTTO Einzelgesellschaft als auch fĂŒr zahlreiche Konzerntöchter tĂ€tig. Zu unserem Aufgabenspektrum gehören die Spezifikation von Bedarfen, LieferantengesprĂ€che, Ausschreibungen und die Verhandlung strategischer Partnerschaften mit Lieferanten. Durch die BĂŒndelung von Bedarfen und strategisch ausgerichtete Verhandlungen erzielen wir optimale Preise bei verlĂ€sslichen, vertraglich abgesicherten Services.
Als Teil des zehnköpfigen Technical-Procurement-Teams suchen wir dich!
Viele sprechen von \“Homeoffice\“ – wir von \“hybrid oder mobile Work\“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer FĂŒhrungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus PrĂ€senzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact
- Einblicke und Mitgestaltung: Du erhĂ€ltst spannende Einblicke in den strategischen Einkauf von Technik, IT, Logistik, Bau- und Investitionsprojekten sowie von Dienstleistungen im Facility Management. Dazu gehört unter anderem der Einkauf von Intralogistikanlagen und Robotern fĂŒr unsere europĂ€ischen Standorte.
- Aufgaben und Projekte: Du unterstĂŒtzt unser Team bei operativen und strategischen Aufgaben im Bereich der Intralogistik, bereitest Ausschreibungen vor und ĂŒbernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte in Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam und den Fachbereichen. Dabei stehst du im direkten Kontakt mit Kolleg*innen und Dienstleister*innen.
- Analysen: Du analysierst unsere Einkaufsdaten und sorgst so fĂŒr Transparenz. Zudem unterstĂŒtzt du das Team bei der Datenkonsolidierung und -aufbereitung.
- Optimierung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und AblÀufe und bringst aktiv deine eigenen Ideen ein.
- Verhandlung: Du hast die Möglichkeit, bei Verhandlungen mit Dienstleister*innen zu unterstĂŒtzen und diese selbststĂ€ndig zu fĂŒhren.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Britta (Britta.Pluemke@ottogroup.com) und Arne (Arne.Fricke@ottogroup.com) aus dem Team.
Dein Profil
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik, Einkauf, Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du arbeitest strukturiert und bist zuverlÀssig.
- Du bist Kommunikationstalent und hast Freude an neuen Herausforderungen.
- Du kannst uns ab Oktober 2025 fĂŒr 6 Monate unterstĂŒtzen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B1.
Nice-to-have:
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt.
- Du interessierst dich fĂŒr die Themen Einkauf und Supply-Chain-Management.
- Du hast Lust zu reisen und gehst offen auf Menschen zu.
Du kannst auch lĂ€nger als 6 Monate zur VerfĂŒgung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und RĂŒcksprache im Team, das Praktikum auch fĂŒr 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
Deine Benefits
- Fachliche&persönlicheEntwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, FĂŒhrung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbststĂ€ndiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmĂ€Ăige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie HeiĂgetrĂ€nke und vielfĂ€ltiges – auch veganes – Essensangebot - VergĂŒtung&Zusatzleistungen
Attraktive VergĂŒtung (1300 € – 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTOOnboarding
Einwöchiges Onboarding Programm fĂŒr Studierende bestehend aus: Welcome Session, ImpulsvortrĂ€gen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit &Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsÀrztliche & psychosoziale Beratung - MobilitÀt
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie ParkplÀtze, e-LadesÀulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt ĂŒber WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurĂŒck. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
Kontaktperson:
Otto GmbH & Co. KGaA HR Team