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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung von 9 Kindertageseinrichtungen und manage Personal- und Finanzplanung.
- Arbeitgeber: Die katholische Gesamtkirchengemeinde Main-Itz bietet engagierte Betreuung für über 950 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.03.2024 einreichen, um Teil dieser wichtigen Aufgabe zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Im Seelsorgebereich Main-Itz im Landkreis Bamberg wird qualifizierte und engagierte Betreuung für mehr als 950 Kinder in derzeit 9 katholischen Kindertageseinrichtungen angeboten.\\nFür die Leitung der Kita-Verwaltung innerhalb der Gesamtkirchengemeinde wird nach Möglichkeit zum 01. September 2024\\nein Geschäftsführer Kitas (m/w/d)\\n\\nmit Dienstsitz in Breitengüßbach in Vollzeit (39 Std./Woche) gesucht.\\nDie Stelle ist unbefristet.\\nIhre Aufgabenschwerpunkte:\\nPersonalverantwortung für die Beschäftigten der Kindertageseinrichtungen\\nPersonalplanung\\nFinanzplanung und Controlling, Rechnungsvollzug\\nAnsprechpartner für Behörden und kirchliche Entscheidungsgremien\\nÖffentlichkeitsarbeit\\nWir erwarten:\\nAbgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss\\nEinschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung\\nGründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen\\nArbeitsrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes (idealerweise des ABD)\\nAusgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil\\nEntscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein\\nGültige PKW-Fahrerlaubnis\\nIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche\\nEinen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz\\nDiverse Fortbildungsmöglichkeiten\\nEntgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz)Diözesen (ABD) in der ab 01.01.2015 geltenden Fassung, Zusatzversorgung und Sozialleistungen vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst\\nIhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis spätestens zum 15.03.2024 an:\\nKatholische Gesamtkirchengemeinde Main-Itz\\nHerrn Pfarrer Markus Schürrer\\n96149 Breitengüßbach\\nRückfragen richten Sie per E-Mail an: markus.schuerrer@erzbistum-bamberg.de\\nHauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer KiTas (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Kontaktperson:
Erzbistum Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer KiTas (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar bei der katholischen Kirche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die katholische Kirche und ihre Werte. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du dich mit den Zielen und Werten der Kirche identifizieren kannst. Das ist besonders wichtig für eine Position, die eng mit der kirchlichen Gemeinschaft verbunden ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Öffentlichkeitsarbeit! Wenn du bereits Erfahrungen in der Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Zeige, wie du die Kita-Verwaltung nach außen repräsentieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer KiTas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweisen über deine Qualifikationen und relevanten Berufserfahrungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Geschäftsführer KiTas darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung ein und zeige, wie du die Werte der katholischen Kirche verkörperst.
Fachkenntnisse hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine Fachkenntnisse in Buchhaltung, Rechnungswesen und Arbeitsrecht. Zeige auf, wie diese Kenntnisse dir helfen werden, die Herausforderungen der Position erfolgreich zu meistern.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spätestens zum 15.03.2024 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine starke Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -planung demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du über arbeitsrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, insbesondere im Kontext der katholischen Kirche.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Zeige deine Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
