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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Außenbereich, Stall und Biogasanlage; Teamvertretung.
- Arbeitgeber: Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. ist der größte Arbeitgeber in Blankenheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und Tieren mit Empathie und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Landwirtschaft, Führerschein Klasse T, Bereitschaft zu Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31.07.2025 an Herrn Werner Hoff senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. ist in Blankenheim (Eifel) Träger des Clemens-Josef-Hauses. Im Clemens-Josef-Haus unterhält der Verein u.a. ein Pflegewohnheim mit 85 Plätzen, eine stationäre Wohnungsloseneinrichtung mit 125 Plätzen, 15 verschiedene arbeitstherapeutische Bereiche und einen großen landwirtschaftlichen Betrieb. Mit insgesamt 128 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber der Gemeinde Blankenheim. Das Clemens-Josef-Haus hat zum Ziel, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten bzw. zu steigern. Die Erhaltung der Selbstständigkeit und die Verbesserung der persönlichen Situation stehen dabei an oberster Stelle.
Sie haben Freude am Umgang mit Mensch, Tier und Technik und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe? In einem Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie identifizieren sich mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche? Sie haben eine empathische Persönlichkeit und wollen Möglichkeiten eigener Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das Clemens-Josef-Haus / Vellerhof sucht für die Landwirtschaft Mitarbeitende im Bereich Herdenmanagement und Melkerin/Melker (w | m | d).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Außenbereich, Stall und ggf. Biogasanlage
- Vertretung der anderen Mitarbeitenden im Team
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt Milchwirtschaft
- Führerschein der Klasse T
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach AVR Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere internen und externen Fortbildungen, Supervision
- Moderne Unternehmenskultur: Leitbild, Willkommenstag, Mitarbeitendenjahresgespräche, Sonderurlaub, Exerzitientage, gründliche Einarbeitung und gute Personalausstattung, Lebensarbeitszeitmodell, Präventions- und Nachhaltigkeitskonzepte, seelsorgerische Begleitung, Mediation, Kommunikations- und Deeskalationstraining, viel Raum für Selbständigkeit und Mitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie die unserer Klientinnen und Klienten. Nutzen Sie unsere Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und möchten zum weiteren Erfolg des Clemens-Josef-Hauses in der Landwirtschaft beitragen? Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.07.2025 an den Geschäftsführer des Clemens-Josef-Hauses, Herrn Werner Hoff, Vellerhof 1 in 53945 Blankenheim oder per Mail an verwaltung@vellerhof.de.
Herdenmanagement und Melkerin/Melker (w | m | d) Arbeitgeber: Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V.
Kontaktperson:
Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herdenmanagement und Melkerin/Melker (w | m | d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele des Clemens-Josef-Hauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Caritas verstehst und unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Landwirtschaft zu teilen, insbesondere im Bereich Herdenmanagement und Milchwirtschaft. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Flexibilität angewiesen ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdenmanagement und Melkerin/Melker (w | m | d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Rheinischen Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. und das Clemens-Josef-Haus. Verstehe ihre Ziele, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Herdenmanagement.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Umgang mit Mensch und Tier. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung in der Landwirtschaft und deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Herdenmanagement und die Anforderungen an einen Melker. Zeige im Interview, dass du die Abläufe kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine empathische Persönlichkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Klienten umgegangen bist.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Hebe deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit hervor. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die flexibel sind und sich den Bedürfnissen des Betriebs anpassen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Clemens-Josef-Hauses.
