Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren ambulanten Pflegedienst mit Verantwortung für Qualität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der seit über 45 Jahren hilfebedürftige Menschen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und PDL-Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr ambulanter Pflegedienst, gegründet und gefördert durch die Kirchengemeinden und örtlichen Krankenpflegevereine. Wir pflegen, betreuen und unterstützen professionell seit über 45 Jahren in der Alten- und Krankenpflege hilfebedürftige Menschen dort wo ihre Heimat ist und sie sich am wohlsten fühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich mit PDL-Qualifikation. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Ihnen Qualität in der Pflege am Herzen liegt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Leitung und Organisation eines Bereichs unseres ambulanten Dienstes
- Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Kooperationspartnern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären oder ambulanten Pflegebereich
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Bereichsleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich Arbeitgeber: Ökumenische Sozialstation Edenkoben-Herxheim-Offenbach gGmbH
Kontaktperson:
Ökumenische Sozialstation Edenkoben-Herxheim-Offenbach gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Qualität in der Pflege deutlich machst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Bereichsleitung bist.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im ambulanten oder stationären Pflegebereich sowie deine PDL-Qualifikation. Vergiss nicht, auch deine EDV-Kenntnisse zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ökumenische Sozialstation Edenkoben-Herxheim-Offenbach gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Bereichsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Pflegedienstes stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
