Kyc / Counterparty Management
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Kyc / Counterparty Management

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bank J. Safra Sarasin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das KYC-Team bei Anfragen von externen Partnern und halte alle KYC-Dokumente aktuell.
  • Arbeitgeber: Bank J. Safra Sarasin ist eine führende nachhaltige Privatbank mit über 180 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, Gesundheitsbeiträge und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams in einer innovativen Bank mit starkem Teamgeist und Unternehmergeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Recht, Wirtschaft oder relevante Erfahrung im Bankwesen; gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist vorübergehend für 6 Monate und bietet die Möglichkeit zur Prozessautomatisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als KYC / Counterparty Management Specialist (vorübergehend für 6 Monate) bei Bank J. Safra Sarasin sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des KYC-Kompetenzzentrums und unterstützen die täglichen eingehenden KYC-Anfragen aus dem Netzwerk der Gegenparteien der Bank.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des KYC-Teams bei allen KYC/AML/DD-bezogenen Anfragen von externen Stakeholdern, wie Brokern, Handelsgegenparteien, Verwahrstellen und anderen Drittbanken sowie Dienstleistern.
  • Rechtzeitige Beantwortung aller eingehenden KYC-Anfragen in enger Zusammenarbeit mit den Compliance-Teams an den verschiedenen Standorten und weiteren internen Expertenfunktionen wie Recht, Betrieb, Steuern und Handel, wo nötig.
  • Vollständige Übersicht über alle ausstehenden Anfragen, deren Fristen und Prioritäten behalten.
  • Hilfe zur Sicherstellung, dass alle relevanten KYC-Dokumente in der Gruppe aktuell sind.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung der aktuellen Prozesse, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung von KYC-Anfragen zu gewährleisten, einschließlich der Nutzung von Branchenstandards, wo anwendbar.

Ihr Profil

  • Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in einer Bank.
  • Grundkenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche in einer compliancebezogenen Funktion, mit Fokus auf KYC/AML/DD.
  • Unabhängiger, proaktiver Arbeitsstil, der volle Verantwortung übernimmt.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Augenmerk auf Details.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer; Fähigkeit, konstruktive berufliche Beziehungen intern und extern aufzubauen.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten, Probleme abzuwägen und Prioritäten zu setzen.
  • Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Ihre Vorteile

  • Unternehmerischer Geist in einer familiengeführten Bank.
  • Zentrale Bürostandorte in der ganzen Schweiz.
  • Überdurchschnittliche Versicherungsdeckung, die vollständig von der Bank getragen wird.
  • Beitrag zur Krankenversicherung und Essenszulage.
  • Globale Wachstumsstrategie und stabiles Umfeld.
  • Wettbewerbsfähiges Angebot.

Über uns

Als führende nachhaltige Privatbank bieten wir dynamische und personalisierte Dienstleistungen in der Anlageberatung und Vermögensverwaltung für private und institutionelle Kunden. Der Erfolg hängt von der Begeisterung und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab, und wir schätzen jede Person mit ihrem einzigartigen technischen Fachwissen, ihren beruflichen Qualifikationen und sozialen Fähigkeiten. Wir sind seit über 180 Jahren erfolgreich an 30 Standorten weltweit tätig und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, Teil unseres Teams zu werden. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, und wir sind stolz auf unsere einzigartige Kultur, die Unternehmertum fördert und von einem hohen Teamgeist und der positiven Einstellung jedes Einzelnen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie das nächste Kapitel der J. Safra Sarasin Gruppe mit.

Kyc / Counterparty Management Arbeitgeber: Bank J. Safra Sarasin

Die Bank J. Safra Sarasin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unternehmerisches Umfeld in einer familiengeführten Bank bietet. Mit zentralen Büros in der Schweiz und überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung sowie Beiträgen zur Krankenversicherung und Essenszulagen fördert die Bank eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten betont. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Wachstums zu sein und Ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Bank J. Safra Sarasin

Kontaktperson:

Bank J. Safra Sarasin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kyc / Counterparty Management

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die KYC- und AML-Vorgaben in der Finanzbranche. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Compliance und KYC. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Bank J. Safra Sarasin zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, da dies für die Rolle von entscheidender Bedeutung ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kyc / Counterparty Management

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse im Bereich KYC/AML/DD
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Prioritäten setzen
Proaktive Arbeitsweise
Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche
Vertrautheit mit Compliance-Vorgaben
Prozessautomatisierung
Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten im KYC/AML-Bereich.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als KYC / Counterparty Management Specialist wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank J. Safra Sarasin vorbereitest

Verstehe die KYC-Prozesse

Informiere dich gründlich über die KYC- und AML-Prozesse, die in der Finanzdienstleistungsbranche angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und wie sie zur Einhaltung von Vorschriften beitragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und konstruktive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das KYC-Team derzeit bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.

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