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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnernetzwerk für Wärmepumpen strategisch aus und manage externe Handwerkspartner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Technologie-Unternehmen aus Köln, das die Heiztechnik revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Büro und ein Hund willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wärmewende und arbeite in einem dynamischen Team mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße leckeren Kaffee, kühle Drinks und Tischtennis für die Pausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du baust mit unternehmerischer Denkweise unser bestehendes Partnernetzwerk für Wärmepumpeninstallationen strategisch aus und entwickelst einen nachhaltigen Lifecycle für Partnerinstallateure.
- Du bist für die Akquise, das Onboarding und das Qualitätsmanagement externer Handwerkspartner zuständig. Dabei hast Du die ambitionierten Unternehmensziele stets im Blick.
- Du entwickelst unsere B2B-Strategie kontinuierlich weiter und implementierst skalierbare Strukturen, Prozesse und KPIs.
- Du optimierst laufend die Einbindung externer Installationskapazitäten und etablierst ein starkes Qualitätsmanagement für Partnerleistungen.
- Du hast die geforderten Montagekapazitäten stets im Blick und stellst sie durch Deine vorausschauende Kapazitätsplanung sicher.
Dein Profil
- Du hast bereits mehrjährige (mind. 4 Jahre) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen (Account Management) im Handwerk sammeln können.
- Deine Kommunikationsstärke erlaubt Dir eine geschickte, zielgruppenorientierte Ansprache und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern (C2 Deutschkenntnisse).
- Deine Erfahrung aus Startup-ähnlichen Strukturen helfen Dir bei der Strukturierung des Partnermanagements und Du überzeugst mit smarten Skalierungsansätzen.
Warum wir?
- Werde Teil der Wärmewende und bring Deine Ideen aktiv in ein Projekt ein, das echten Impact schafft.
- Arbeite mit leidenschaftlichen Kolleg*innen aus Handwerk, Business und Tech auf Augenhöhe zusammen und erlebe den einzigartigen Vamo-Vibe.
- Erlebe ein hochdynamisches Arbeitsumfeld in einem Zukunftsmarkt mit viel Entwicklungspotenzial – persönlich wie unternehmerisch.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und ein Mobilitäts-Abo.
- Unser Office im Herzen von Köln bietet dir eine moderne Umgebung mit guter Anbindung und Raum für Austausch. Auch Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
- Leckerer Kaffee aus der Siebträgermaschine, kühle Drinks im Kühlschrank und eine Tischtennisplatte für die kurze Pause zwischendurch – wir sorgen auch für die kleinen Dinge, die den Unterschied machen.
Über uns
Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.
(Senior) Partnermanager (m/w/d) | Wärmepumpen Arbeitgeber: Vilor GmbH
Kontaktperson:
Vilor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Partnermanager (m/w/d) | Wärmepumpen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Wärmepumpenbranche und im Handwerk zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wärmepumpen und nachhaltige Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Partnerakquise und -betreuung zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um bei Gesprächen mit potenziellen Partnern selbstbewusst aufzutreten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, um das Interesse an einer Zusammenarbeit zu wecken.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Partnermanagement und Account Management verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Partnerbeziehungen erfolgreich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Partnermanager (m/w/d) | Wärmepumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision der Wärmewende teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Account Management und in der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Zeige Kommunikationsstärke: Stelle sicher, dass deine Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegelt. Verwende eine klare, zielgerichtete Sprache und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.
Biete innovative Ansätze an: Wenn du Ideen zur Optimierung von Partnernetzwerken oder zur Implementierung von B2B-Strategien hast, teile diese in deinem Anschreiben. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Wärmewende verstehst und wie deine Rolle als Partnermanager dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnerfirmen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von B2B-Strategien und zur Implementierung von KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du skalierbare Strukturen schaffen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten, die das Unternehmen fördert, und wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
