IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)
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IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wirthwein ist ein zukunftssicheres Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Zielgerichtete Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…

  • planen, leiten und kontrollieren bereichsübergreifende IT-Projekte inkl. Projektplanung, -steuerung und Qualitätssicherung
  • beauftragen und koordinieren interne und ggf. externe IT-Dienstleister, übernehmen die Termin- und Kostenüberwachung für die vergebenen Leistungen und nehmen diese ab
  • sind die Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich und gewährleisten so eine effektive Zusammenarbeit
  • analysieren die Anforderungen, übersetzen diese in realisierbare Einzelaufgaben, erstellen passende Lösungen und setzen diese um
  • verantworten das Projekt-Budget und wählen geeignete Projektmanagement Tools aus
  • kommunizieren und koordinieren alle relevanten Interessensgruppen
  • erstellen Projektberichte, Konzepte, Projektvorschläge und Auswertungen für das Reporting

Sie passen zu uns, wenn Sie…

  • ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Software-Engineering erfolgreich absolviert haben oder Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen mitbringen
  • erste Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse und Projektmanagement, idealerweise SCRUM oder eine andere agile Methode mitbringen
  • sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit auszeichnen
  • eine große Motivation und Hands-On-Mentalität mitbringen
  • bereits erste Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister besitzen
  • bereit sind, sich in neue Themen- oder Arbeitsgebiete einzuarbeiten und diese zu verantworten
  • über einen hohen Grad an Kunden- / Serviceorientierung, verbunden mit selbstbewusstem Auftreten und Durchsetzungsstärke verfügen
  • Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement wie z. B. IPMA, PMI oder Prince sind wünschenswert
  • Deutsch und Englisch fließend sprechen, jede weitere Sprache ist von Vorteil
  • eine eingeschränkte Reisebereitschaft mitbringen

Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.

Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:

  • Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie
  • Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing
  • Perspektive & internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen
  • Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen
  • Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen

IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Wirthwein

Als IT Projektmanager in unserem zukunftssicheren Familienunternehmen erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen in einem familiären Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl an Gesundheits- und Vorsorgeangeboten bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Balance zwischen Beruf und Familie fördert und gleichzeitig innovative Technologien nutzt.
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Kontaktperson:

Wirthwein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement, insbesondere über agile Methoden wie SCRUM. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anforderungsanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als IT Projektmanager ist es wichtig, effektiv zwischen verschiedenen Interessensgruppen zu vermitteln. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Projektmanagement
Anforderungsanalyse
SCRUM
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Budgetverantwortung
Koordination von Dienstleistern
IT-Kenntnisse
Qualitätssicherung
Reporting
Deutsch und Englisch fließend
Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, Prince)
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als IT Projektmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anforderungsanalyse hervor und zeige, wie du zur effektiven Zusammenarbeit zwischen Fach- und IT-Bereich beitragen kannst.

Betone deine Soft Skills: Da die Stelle hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessensgruppen kommuniziert hast.

Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement wie IPMA, PMI oder Prince verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnt werden. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirthwein vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Da Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse und Projektmanagement, insbesondere mit SCRUM oder anderen agilen Methoden, gefordert ist, solltest du dich gut auf diese Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in diesen Methoden demonstrieren.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als IT Projektmanager wird von dir erwartet, dass du technische Zusammenhänge verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools im Projektmanagement, die für die Stelle relevant sein könnten, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Rolle erfordert eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessensgruppen kommuniziert und koordiniert hast. Dies könnte auch das Management externer Dienstleister umfassen.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer Hands-On-Mentalität hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

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