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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Kundenanfragen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das internationale Partnerschaften pflegt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine Sprachkenntnisse zu nutzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Kaufmännischen Berufen und fließende Sprachkenntnisse in FR, DE und EN.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg möglich, ideal für motivierte Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsabilités :
- Assurer le lien avec les commerciaux et les partenaires
- Préparer les propositions commerciales
- Suivre les dossiers des clients
- Gérer les appels entrants des clients (questions, relances, contrats, ...)
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes
- Support administratif aux équipes internes quand nécessaire
Profil :
- Titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce
- Expérience à un poste similaire, un atout
- Vous maîtrisez parfaitement le français, l'allemand et l'anglais
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Disponible rapidement, un plus
Assistant - Fr / De / En Arbeitgeber: W Talent
Kontaktperson:
W Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant - Fr / De / En
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder während eines Tests deine Fähigkeiten in Französisch, Deutsch und Englisch zu demonstrieren, nutze diese Chance.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant - Fr / De / En
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da die Stelle perfekte Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders betonen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit verwendet hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten in diesen Sprachen zeigen.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation und Selbstständigkeit. Beschreibe in deinem Anschreiben konkrete Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, führe diese Erfahrungen detailliert auf. Erkläre, welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Stelle Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in allen drei Sprachen kommunizieren kannst. Übe vorher einige typische Fragen und Antworten in diesen Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf typische Aufgaben vor
Informiere dich über die typischen Aufgaben eines Assistenten in einem Unternehmen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisation und Rigorosität gefordert sind, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation von Projekten oder zur Verwaltung von Zeit und Ressourcen belegen. Dies könnte auch die Verbesserung interner Verfahren umfassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
