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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Belange und Steuerung von Dienstleistern in einem spannenden Portfolio.
- Arbeitgeber: Die Hahn Gruppe ist ein traditionsreicher Asset- und Investmentmanager seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium sowie relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenloser Parkplatz und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Technischer Property Manager (m/w/d).
UNSER ANGEBOT
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz am Rande der Großstadt
- Urlaub 30 Tage + attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem variablem Bestandteil
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Moderne Arbeitswelt
- Sport- und CSR-Events
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Integration
UNSERE VORSTELLUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Ingenieurstudium, vorzugsweise in der Bautechnik oder technischen Gebäudeausrüstung
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute vertragsrechtliche Kenntnisse in der Beauftragung externer Dienstleister sowie im gewerblichen Mietrecht
- Ausgeprägte Managementfähigkeit in der Steuerung von Dienstleistern und Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
- Professioneller Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
IHRE VERANTWORTUNG
- Technische Verantwortung für ein definiertes Portfolio
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für sämtliche technische Belange an der Immobilie sowie die Erstellung der Jahresplanung und des Jahresbudgets
- Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
- Steuerung von baulichen und technischen Maßnahmen
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel. 02204 9490-181.
Technischer Property Manager m/w/d - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG
Kontaktperson:
HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager m/w/d - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Hahn Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Werten hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Managementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und professionell im Kontakt mit dem Unternehmen, denn diese Eigenschaften sind für die Position des Technischen Property Managers entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager m/w/d - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hahn Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Property Manager hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Hahn Gruppe arbeiten möchtest. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Steuerung von Dienstleistern und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Property Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bautechnik und technischen Gebäudeausrüstungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht betonen
Die Stelle erfordert sehr gute vertragsrechtliche Kenntnisse. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern und gewerblichem Mietrecht zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Verträge zu verstehen und zu verhandeln.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden oder Dienstleistern verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Hahn Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
