Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wärme-/Kälteprojekte zur Dekarbonisierung und leite Projektteams.
- Arbeitgeber: Wien Energie ist der größte regionale Energieanbieter in Österreich, der Millionen von Menschen versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Vitamine und ein tolles Team-Event-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an nachhaltigen Projekten für eine klimafreundliche Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau und Erfahrung im Energiebereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Karenzvertretung (befristet bis 31.07.2026) Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Das erwartet Dich:
- Entwicklung von "Raus aus Gas" Wärme-/Kälteprojekten auf Gebäude-, Straßenzugs- und Gebietsebene zur Dekarbonisierung des Gebäudebestandes, von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Liegenschaftseigentümer*innen, Kund*innen und anderen erforderlichen Stakeholdern
- Austausch mit Kund*innen und Behörden zur Abklärung der Umsetzbarkeit
- Erstellung von Analysen und Berichten sowie Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Kund*innen, Management und externe Stakeholder
- Analytische Problemlösung von in diesem Zusammenhang stehenden unternehmensübergreifenden Themenstellungen
- Aufstellen und fachliche Leitung von Projektteams sowie Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung und Mitarbeit in Projekten mit strategischen und/oder organisatorischen Fragestellungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung zumindest auf Maturaniveau
- Einschlägige Berufserfahrung in zumindest einem der Bereiche: Kund*innenservice im Energiebereich, Projektgeschäft, Anlagenplanung und -bau
- Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Wärme- und Kältelösungen, Rohr- und Anlagenbau von Vorteil
- Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten
- Freude am strategischen und unternehmensübergreifenden Arbeiten sowie eine stark ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung
- Professionelles Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke, strukturierte und genaue Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Hands-on Mentalität
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
- Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
- Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
- Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
- Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
- Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Wir freuen uns auf Dich. Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Maria Georgieva als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Projektentwicklerin Raus aus Gas Arbeitgeber: Wien Energie GmbH

Kontaktperson:
Wien Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwicklerin Raus aus Gas
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Projekten arbeiten oder bei Wien Energie tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Dekarbonisierung und erneuerbaren Energien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Kundenservice verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du Probleme analytisch lösen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Betone in Gesprächen deine Motivation, zur Klimaneutralität beizutragen. Teile deine Ideen, wie du zur Umsetzung von 'Raus aus Gas'-Projekten beitragen kannst, und zeige, dass du proaktiv an Lösungen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwicklerin Raus aus Gas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wien Energie und deren Projekte, insbesondere über die Initiative "Raus aus Gas". Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle zur Dekarbonisierung beitragen kann.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektentwicklerin wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Anlagenplanung oder im Kund*innenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern darlegst. Betone auch deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wien Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele von Wien Energie, insbesondere im Hinblick auf die Dekarbonisierung und die Projekte 'Raus aus Gas'. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Problemlösungen oder erfolgreiche Projektkoordinationen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Austausch mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Vielfalt, Inklusion und Teamarbeit beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.