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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und manage administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team in Hinwil mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Betriebsklima und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen zwischen 25 und 40 Jahren, die bereit sind, die Extra-Meile zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deshalb suchen wir DICH. Du bist ein Organisationstalent mit Freude an Kommunikation und Dienstleistung. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du unser Team bei der Pflege der Disposition, übernimmst administrative Aufgaben, betreust Kunden kompetent und bringst deine Stärken dort ein, wo sie gebraucht werden – insbesondere in intensiven Zeiten wie Monatsabschlüssen.
Deine Aufgaben:
- Du betreust bestehende und potenzielle Kunden freundlich, kompetent und lösungsorientiert.
- Du erstellst individuelle Offerten und bringst diese durch gezieltes Nachfassen erfolgreich zum Abschluss.
- Kundenanfragen bearbeitest du rasch und strukturiert.
- Du unterstĂĽtzt bei der Aktualisierung und Pflege der Dispositionsdaten im System.
- Du überwachst und pflegst Stundenrapporte sorgfältig und termingerecht.
- Du erkennst Chancen für Zusatzverkäufe bei bestehenden Kunden (z. B. Grundreinigung, Teppich-/Bodenpflege) und nutzt diese gezielt.
- Du bringst Abrechnungen zuverlässig und pünktlich auf den Weg.
- Bei Abwesenheiten im Bürobetrieb springst du flexibel ein und hältst den Betrieb am Laufen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Bürobereich.
- Sehr gute CH-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder gleichwertig).
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
- Branchenkenntnisse (z. B. Reinigung, Hauswartung, Handwerksbetrieb) von Vorteil.
- Multitaskingfähig und belastbar – du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig gut managen.
- Hohe Sozialkompetenz – du gehst auf unterschiedliche Charaktere gekonnt ein.
- Zuverlässig, dienstleistungsorientiert und eigeninitiativ.
- Freude am Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden.
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln.
- Bereitschaft, gegen Monatsende die „Extra-Meile“ zu gehen (z. B. für Stundenrapporte).
- Idealalter zwischen 25 und 40 Jahren.
Unser Angebot: Bei uns in Hinwil erwartet dich eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem motivierten und engagierten Team, ergänzt durch ein ausgezeichnetes Betriebsklima und moderne Infrastruktur. Wir erwarten keine Wunder, aber wir wollen Einsatz, Freude und Mut zum Scheitern. Trau es dir zu und melde dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Sachbearbeiterin Unterhaltsreinigung 100% Arbeitgeber: A Plus Reinigungen AG
Kontaktperson:
A Plus Reinigungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Unterhaltsreinigung 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich Unterhaltsreinigung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Zeiten einen Beitrag zu leisten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, die 'Extra-Meile' zu gehen, besonders gegen Monatsende.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Unterhaltsreinigung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiterin Unterhaltsreinigung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Bürobereich. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast, insbesondere solche, die mit Kundenbetreuung und administrativen Tätigkeiten zu tun haben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Lösungen gefunden hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A Plus Reinigungen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Bürobereich und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Multitasking-Fähigkeiten
Da die Position Multitasking erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die zeigen, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst. Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Prioritäten setzt.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Charakteren umzugehen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zur Lösung von Konflikten verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen
Da du in der Lage sein musst, bei Abwesenheiten im BĂĽrobetrieb flexibel einzuspringen, solltest du im Interview betonen, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du spontan handeln musstest, um den Betrieb am Laufen zu halten.
