Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%
Jetzt bewerben
Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%

Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und arbeite eng mit Experten zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der wachsenden Renggli-Familie mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld und moderne Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Holzbau und bist kommunikativ sowie teamorientiert.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und heißen dich herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit Holz Visionen bauen – Werde Teil unseres neuen Teams in Lenzburg. Für unseren neuen Standort in Lenzburg suchen wir dich: eine:n engagierte:n und erfahrene:n Projektleiter:in Akquisition, der/die mit Leidenschaft spannende Grossprojekte in Holzbauweise berät und steuert. Mit strategischem Denken und lösungsorientiertem Vorgehen unterstützt du den Aufbau vor Ort und bringst gleichzeitig dein Interesse für Digitalisierung und moderne Technologien ein. Werde Teil dieser aufregenden Phase, schaffe ein kollegiales Umfeld und übernimm eine zentrale Rolle bei der Akquisition und Entwicklung, um unsere Ziele in Lenzburg zu verwirklichen.

Dein Wirkungsfeld

  • Du übernimmst die Projektverantwortung für Holzbauprojekte in der Akquisitionsphase.
  • Du arbeitest eng mit Spezialist:innen und Fachplaner:innen zusammen.
  • Du bringst dein Holzbau-Know-how in allen Phasen der Akquisition ein.
  • Du steuerst und begleitest interne Projektteams.
  • Du kalkulierst Holzbauprojekte.

Deine Person

  • Du bist Holzbau-Polier:in oder Holzbau-Techniker:in.
  • Du hast Erfahrung als Projektleiter:in im Holzbau oder Hochbau.
  • Du bist eine kommunikative und gewinnende Persönlichkeit.
  • Du hast Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit Empathie.

Dein Gegenüber

Rund 260 Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen!

Fachliche Fragen zur Stelle? Marc Huggenberger, Leiter Akquisition Holzbau, ist gerne für dich erreichbar unter: Telefon. Bald zur «Renggli-Familie» gehören? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100% Arbeitgeber: Renggli AG

Als Teil der Renggli-Familie in Lenzburg profitierst du von einem kollegialen Umfeld, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir spannende Herausforderungen in der Akquisition von Holzbauprojekten, die durch moderne Technologien und Digitalisierung unterstützt werden. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei auf deine Ideen und dein Fachwissen setzt.
R

Kontaktperson:

Renggli AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Holzbau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Renggli arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Holzbau und in der Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder beim Networking, dass du über aktuelle Technologien und Trends informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit Holzbau beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%

Projektmanagement
Holzbau-Know-how
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Strategisches Denken
Lösungsorientiertes Vorgehen
Kundenkontakt
Zusammenarbeit mit Fachplanern
Projektkalkulation
Digitale Affinität
Fähigkeit zur Steuerung interner Projektteams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektleiter:in Akquisition Holzbau gefordert werden.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Holzbau und als Projektleiter:in. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Holzbau und deine Begeisterung für Digitalisierung und moderne Technologien zum Ausdruck bringst.

Persönliche Note: Da das Unternehmen eine kollegiale Atmosphäre schätzt, füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Zeige, dass du ein Teamplayer:in bist und Freude am direkten Kundenkontakt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renggli AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Holzbau und der Projektleitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen im Holzbau zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in deine Projekte integriert hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen sucht nach einer kommunikativen Persönlichkeit, die gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Empathie in früheren Projekten zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der 'Renggli-Familie' und ihren Werten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein kollegiales Umfeld zu schaffen.

Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%
Renggli AG
Jetzt bewerben
R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>