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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Lüftung und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die Meier-Kopp Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und tolle Sozialleistungen in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundbildung im Gebäudetechnikbereich und mehrjährige Erfahrung in der Haustechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und teamfähig ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Meier-Kopp Gruppe ist in der Gebäudetechnik eine der führenden Unternehmungen in den Kantonen Zürich, Basel und Aargau, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Heizung, Lüftungsreinigung und -hygiene. Wir sind Branchenleader und gelten als Vorreiter bezüglich Arbeitssicherheit, Lehrlingsausbildung sowie sozialen und ökologischen Aspekten.
Für die Meier-Kopp AG in Zürich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Projekte per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit.
Was uns ausmacht:
- Spannende Tätigkeit sowie vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit
- Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Individuell abgestimmte Arbeitszeiten
Deine Aufgaben:
- Planung und Kalkulation von Projekten
- Projektführung
- Prüfen von Werkverträgen, Plänen und Schemas
- Teilnahme an Bausitzungen
- Budgetkontrolle, inkl. Abschluss und Vorbereitung der Abrechnungen
- Verantwortlich für die termingerechte Auftragsabwicklung
- Regie- und Nachtragsmanagement
- Einkauf der benötigten Materialien sowie Kreditorenkontrolle
- Qualitätskontrolle Einkauf / Montage / IBS
- Kontrolle der Technik, gemäss Vorgaben / Normen
Dein Profil überzeugt:
- Eine technische Grundbildung im Gebäudetechnikbereich, Fachrichtung Lüftung oder Heizung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Eine teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit vernetztem Denken
- Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Dienstleistungsbereitschaft
Willst du ein Teil eines jungen, motivierten und hilfsbereiten Teams werden und mehr über die spannende Tätigkeit erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung.
Chigme König, Fachverantwortliche HR
Telefon:
Junior Projektleiter Lüftung In Zürich Arbeitgeber: Meier-Kopp AG
Kontaktperson:
Meier-Kopp AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter Lüftung In Zürich
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Zürich, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Meier-Kopp Gruppe zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen der Meier-Kopp Gruppe. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe eigene Ideen ein, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eine technische Grundbildung im Bereich Lüftung oder Heizung benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. In einem persönlichen Gespräch kannst du so demonstrieren, dass du gut ins Team der Meier-Kopp Gruppe passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter Lüftung In Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Meier-Kopp Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Haustechnik und insbesondere im Bereich Lüftung oder Heizung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior Projektleiter Lüftung ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsbereitschaft.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier-Kopp AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lüftung und Gebäudetechnik informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, die für die Meier-Kopp Gruppe relevant sind, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Position als Junior Projektleiter zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Meier-Kopp Gruppe, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den sozialen Aspekten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und vermitteln, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
