Leiter:in Geschäftsentwicklung Und Mitglied Der Geschäftsleitung 80 -

Ihre Zuständigkeiten

• In dieser strategisch zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung sowie die Führung der beiden Bereichsleitenden und eine Fachperson im Marketing.
• Sie wirken aktiv an der Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Organisation mit und tragen zur nachhaltigen Stärkung sowie Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses bei.

Führung und Entwicklung:

• Leitung und Weiterentwicklung sowohl des Beratungsteams als auch des Bereichs Marketing sowie aktive Unterstützung des Standorts in Genf.

Strategische Planung:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen, des Marketings und deren Qualität.

Strategische Umsetzung:

• Mitwirkung bei der Umsetzung der Strategie des Stiftungsrates.

Nachhaltiges Kundenerlebnis:

• Sie schaffen gemeinsam mit den Fachbereichen ein nahtloses, wirkungsvolles und nachhaltig gelebtes Kundenerlebnis.

Koordination:

• Enge Zusammenarbeit mit den Vorsorgeteams (Kundenservice und Leistungen) zur Abstimmung und Optimierung der Schnittstellen.

Angebotsentwicklung:

• Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten für neue und bestehende Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vorsorgebereich.

Digitalisierung:

• Prozessoptimierungen und Digitalisierung in den eigenen Bereichen.

Marketing:

• Marketingstrategie und -umsetzung entwickeln sowie Verantwortung für die Umsetzung.

Präsentationen & Verkauf:

• Durchführung von Beratungsveranstaltungen und überzeugende Repräsentation von Nest gegenüber Kunden, Partnern und Brokern.

Netzwerkpflege:

• Ausbau und Pflege unseres Beziehungsnetzes zu Brokern und anderen Marktpartnern.

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge (2. Säule) und dem Vertrieb zwingend, mit Freude daran, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
• Aus- und Weiterbildung: Relevante Erstausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pensionskassen oder Sozialversicherungen und idealerweise im Vertrieb.
• Führungserfahrung: Mind. 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams mit kooperativem, wertschätzendem Führungsstil.
• Serviceorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Anspruch an Qualität und Wirkung im Kundenkontakt.
• Werte: Glaubwürdiges Teilen besonders des Wertes Nachhaltigkeit.
• Persönlichkeit: Positives Auftreten, empathisch, unternehmerisch denkend und überzeugend in der Kommunikation.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse zwingend, Englischkenntnisse wünschenswert.

Was Sie von uns erwarten können

• Wirkungsvolle Führungsaufgabe: Sie gestalten die strategische Entwicklung unseres Beratungsangebots und gestalten die Qualität des Kundenerlebnisses entscheidend mit.
• Mitgestaltung: Strategisch bedeutende Position mit hohem Einfluss auf die Kundenbeziehung und Geschäftsentwicklung.
• Attraktive Rahmenbedingungen: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office, moderne Büros im Herzen Zürichs, Wahlpläne beim Sparanteil der Pensionskasse, Beteiligung an individuellen Weiterbildungen.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kollegiales Umfeld mit Wertschätzung, Vertrauen und viel Raum für Initiative.

Interessiert, gemeinsam nachhaltiges Wachstum zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: . Bei Fragen steht Ihnen Diana Tschannen gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: Bitte beachten Sie: Aufgrund diverser Abwesenheiten während des Sommers, wird es zu einem Unterbruch des Bewerbungsprozesses zwischen dem–kommen. Wir danken Ihnen schon jetzt für Ihr Verständnis.

NEST steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüssen alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen geschützten Merkmalen.

Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlern.