Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreativen Content für unsere Employer Brand und arbeite an Social Media Strategien.
  • Arbeitgeber: Hubert Burda Media ist eines der größten Medienunternehmen Europas mit über 10.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Arbeitgeberkommunikation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien, Erfahrung in Content-Erstellung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.

München, Vollzeit, unbefristet

Was dich bei uns erwartet...

  • Als Content Manager (m/w/d) erzeugst du originellen Content, um unsere Employer Brand erlebbar zu machen und unsere Zielgruppen zu überzeugen.
  • Du erstellst Grafiken, Anzeigen, Videos und Social Media Clips – inklusive Postproduktion, Effekte, Schreiben von Captions und Texten und ggf. Koordination externer Dienstleister.
  • Als Teil des Employer Branding Teams definierst du Themenpläne, analysierst neue Content Formate und entwickelst kreative Content Ideen für unterschiedliche Kanäle.
  • Dabei wirkst du auch bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit.
  • Als Kommunikationstalent gewinnst du spannende Fachbereiche als Markenbotschafter & Testimonial für eine authentische Arbeitgeberkommunikation.

Was wir uns von dir wünschen...

  • Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Content Erstellung ist einfach dein Ding und du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Kreativität mit.
  • In Sachen Videobearbeitung und Grafikerstellung bist du sicher in Premiere Pro, After Effects und Photoshop und hast ein gutes Auge für Design.
  • Du hast erste Erfahrung in der Medien- / Videoproduktion (Konzeption, Produktion & Schnitt) sowie im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik.
  • Du besitzt ein starkes Interesse an Trends und eine hohe Affinität zu Online-Medien.
  • Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gehst offen auf Menschen zu.
  • Zudem bringst du erste Erfahrungen im Texten mit (z. B. Social Media, Interviews, kurze Posts, Blogbeiträge).
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität, arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert.
  • Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte zuverlässig und selbstständig um.

Was wir bieten...

  • Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen.
  • Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation.
  • Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur.
  • Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
  • Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt.
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance.
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel.
  • Hauseigene Kunstsammlung "Artothek”, in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können.

Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media

Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hubert Burda Media Holding KG

Hubert Burda Media ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Mit vielfältigen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einer betrieblichen Gesundheitsförderung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und setzt sich aktiv für die Gesellschaft ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem der größten Medienunternehmen Europas zu verwirklichen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Hubert Burda Media Holding KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Medienbranche oder im Employer Branding tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung, insbesondere in Video- und Grafikdesign. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Employer Branding und Social Media informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner kreativen Herangehensweise vor. Überlege dir Beispiele, wie du innovative Content-Ideen entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Kreativität
Content-Erstellung
Videobearbeitung
Grafikdesign
Adobe Premiere Pro
Adobe After Effects
Adobe Photoshop
Medienproduktion
Kamera- und Lichttechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Texten für Social Media
Projektmanagement
Analytisches Denken
Trendbewusstsein
Hands-on-Mentalität
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Hubert Burda Media und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Erstelle ein kreatives Portfolio: Da die Stelle einen starken Fokus auf Content-Erstellung hat, solltest du ein Portfolio zusammenstellen, das deine besten Arbeiten in den Bereichen Grafik, Video und Social Media zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert und ansprechend ist.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Medienproduktion und deine Kreativität hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Schreiben und in der mündlichen Kommunikation belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Burda Media Holding KG vorbereitest

Bereite dich auf kreative Fragen vor

Da die Rolle des Content Managers Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Ideen und Ansätze zur Content-Erstellung betreffen. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmen wie Premiere Pro, After Effects und Photoshop hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Verstehe die Employer Branding Strategie

Informiere dich über die aktuelle Employer Branding Strategie von Hubert Burda Media. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst und bringe deine Ideen im Gespräch ein.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und zeige, dass du offen für Feedback bist.

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