Payroll Manager* - [\'Teilzeit\']
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Payroll Manager* - [\'Teilzeit\']

Lingen Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: E.M.P. ist ein führender E-Commerce-Player in der Fashion- und Merchandise-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Payroll, Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute MS Office Skills.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.

Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager. Du möchtest eine Schlüsselfunktion in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere unbefristete Teilzeitstelle (20-30 Std./Woche) in Lingen (Ems).

Deine Hauptaufgaben:

  • Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende
  • Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
  • Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports
  • Eigenverantwortliches Agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements

Dein Profil:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation & Benefits
  • Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA und SD Worx
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab

Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben.

Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Payroll Manager* - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: EMP Merchandising Handelsgesellschaft mbH

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Lingen, das von flachen Hierarchien und einem motivierten Team geprägt ist. Als Teil der Warner Music Group profitieren Mitarbeiter von hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie einer leistungsgerechten Vergütung. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und in einem kreativen Umfeld zu wachsen, während wir gemeinsam unsere Werte "Live loud, work hard, have fun" leben.
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Kontaktperson:

EMP Merchandising Handelsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Manager* - [\'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Gehaltsabrechnungsprozesse und -standards, die bei EMP angewendet werden. Ein tiefes Verständnis der internen Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du bereits mit den Anforderungen vertraut bist.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EMP, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Payroll Managers zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, deine Antworten im Interview gezielt anzupassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine analytischen Fähigkeiten, indem du Vorschläge zur Optimierung von Abrechnungsprozessen machst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager* - [\'Teilzeit\']

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Zeit- und Organisationsmanagement
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Erfahrung mit VEDA und SD Worx (wünschenswert)
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessmanagement
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Vertrautheit mit SOX-relevanten Reports

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH und die Warner Music Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Payroll Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, dein Zeitmanagement und deine Erfahrungen im Personalbereich ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMP Merchandising Handelsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Rolle des Payroll Managers eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Abrechnungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Stelle analytische und strukturierte Arbeitsweisen erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten analysiert und optimiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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