Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Oppenweiler Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme strategisches HR-Controlling und arbeite an Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Arbeitgeber: Murrelektronik ist ein innovatives Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Yoga und Bikeleasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine individuelle Einarbeitung und regelmäßige Firmenveranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.

Als Personalcontroller/Group Controller – HR (m/w/d) sind Sie fester Bestandteil unseres Corporate Controllings. Sie haben ein Händchen für Zahlen und ein Herz für HR? Dann übernehmen Sie als Personalcontroller/ Group Controller – HR (m/w/d) strategisches HR-Controlling in einem internationalen Umfeld.

Ihr neuer Job:

  • Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Niederlassungen
  • Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und ad-hoc Analysen
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Berichten, Dashboards und Prozessen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Planung und Analyse der Personalkosten- und Headcountplanung mit relevanten Stakeholdern
  • Mitwirkung an strategischen Projekten auf Gruppenebene

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Praxis im Controlling
  • Mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden, international agierenden Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte analytische, logische und strategische Denkweise
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP; BI/BW-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität
  • Affinität für Digitalisierung und Automatisierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Ihr Mehrwert:

  • Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen
  • Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working
  • Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing
  • Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)
  • Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag

Ihre Kontaktperson: Marc

Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Murrelektronik GmbH

Murrelektronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Nähe und individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie Gesundheitsförderung und Teamevents schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und persönliches Wachstum lässt.
M

Kontaktperson:

Murrelektronik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen bei Murrelektronik oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Stelle aufmerksam zu werden.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit Murrelektronik auseinander. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Controlling hat, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Stelle eine Affinität für Digitalisierung und Automatisierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Erfahrung im Controlling
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in SAP
BI/BW-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Berichtserstellung
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Eigeninitiative
Engagement
Vertraulichkeit
Loyalität
Affinität für Digitalisierung und Automatisierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Gute Englischkenntnisse (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Murrelektronik und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalcontroller/Group Controller – HR hervorhebt. Betone deine Controlling-Erfahrung und Kenntnisse in MS Office und SAP.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zur Digitalisierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch den geforderten Sprachkenntnissen entsprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Murrelektronik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Controlling, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über Murrelektronik und deren Produkte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Schaffung bleibender Verbindungen beitragen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispielprojekt vor, das deine Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten und Analysen demonstriert. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Fragen an den Interviewer

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Teamdynamik beziehen. Es zeigt dein Interesse und deine Initiative.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-06

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    Murrelektronik GmbH

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