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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die F&E-Abteilung und entwickle innovative Technologien für Traubenvollernter.
- Arbeitgeber: ERO GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Zukunftsprojekte aktiv mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter F&E im Bereich Traubenvollernter (m/w/d)
Was wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie Sonderzahlungen
- Spannende Zukunftsprojekte sowie Gestaltungsmöglichkeiten für den eigenen Verantwortungsbereich mit dem Raum für eigene Ideen
- Schulung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, umfangreicher Einarbeitung und regelmäßigem Feedback
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Budget für Arbeitskleidung und Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung durch Physiotherapie im Haus und Bikeleasing
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Teamzonen für die Pausen und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, auch mit E-Ladestellen
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung F&E TVE
- Verantwortlich für die Entwicklung neuer Technologien im Bereich der Traubenvollernter und Umsetzung von Engineering-Trends bei mobilen Arbeitsmaschinen
- Verantwortlich für die Versuchsabteilung
- Optimierung von Entwicklungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Innovationskraft der Abteilung
- Umsetzung der Projekt- und Abteilungsziele
- Aktive Mitgestaltung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Konstruktions- und Führungserfahrung in einem Maschinenbau-Unternehmen
- Unternehmerische Denkweise, Zielstrebigkeit sowie Organisations-, Team- und Führungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und ein ergebnisorientierter sowie proaktiver Arbeitsstil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Informationen zur Verarbeitung Deiner Angaben im Bewerbungsverfahren, Deine Widerspruchs- und weitere Rechte, erhältst Du in unserer Datenschutzerklärung.
Hier geht’s direkt zur Stellenausschreibung auf unserem Karriereportal.
ERO GmbH | Am ERO-Werk | 55469 Simmern
Tel.: +49 6761 9440 1200 | |
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter F&E im Bereich Traubenvollernter (m/w/d) // ERO Arbeitgeber: Gelobtesland
Kontaktperson:
Gelobtesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter F&E im Bereich Traubenvollernter (m/w/d) // ERO
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Maschinenbau-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Traubenvollernter. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl für interne als auch externe Stakeholder. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter F&E im Bereich Traubenvollernter (m/w/d) // ERO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ERO GmbH und ihre Produkte im Bereich Traubenvollernter. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Maschinenbau und in der Führung hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovationen im Maschinenbau und deine Vision für die Abteilung F&E darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Technologien beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Englischkenntnisse sowie eventuelle Französischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die internationale Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelobtesland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Maschinenbau und neue Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Innovationsfreude und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet hast oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du ein positives Teamklima förderst.
✨Sprich über deine unternehmerische Denkweise
Unternehmerisches Denken ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und wie du die Effizienz und Innovationskraft in deinem Team gesteigert hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien betont werden, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie Feedback im Unternehmen gegeben wird.
