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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Performance-Marketing-Kampagnen für Händler:innen auf unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Hood.de ist ein fairer Online-Marktplatz für kleine und mittelgroße Unternehmen im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Workation und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Performance Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Köln mit super ÖPNV-Anbindung und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen.
Das bewegst du in unserer Hood:
- Die Händler:innen auf unserer Plattform findet man gut. Und bald noch besser. Warum? Weil du ab jetzt unsere SEA-, Retargeting-, Preissuchmaschinen- und Affiliate-Marketing-Kampagnen konzipierst und vorantreibst.
- Im Zuge dessen berätst du kompetent zu Retail-Media-Angeboten und steigerst Reichweite, Traffic und Conversions unserer Händler:innen mit kanalübergreifenden Strategien.
- Dabei setzt du auf smarte Marketing-Mix-Modelle, berücksichtigst Sortiment, Saisonalität, Verkaufshebel, und spielst die Kampagnen zum Beispiel über passende Newsletter, Social-Media- und Performance-Plattformen aus.
- „Besser geht immer.“ Mit diesem Motto im Kopf optimierst du unsere Plattform hinsichtlich Shop-spezifischer Performance Capabilities und Landingpages stetig weiter.
- Teamplay ist genau dein Ding. Das zeigt unter anderem deine enge Zusammenarbeit mit unserem Shopmanagement und unserem UI/UX-Team.
Damit dockst du bei uns an:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, gerne im E-Commerce-/Retail-Media- oder Marktplatz-Umfeld.
- Routine in Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Netzwerken und Tracking-Technologien.
- Know-how in kanalübergreifenden Customer Journeys und datenbasierter Optimierung.
- Dich kann man nach kurzer Einarbeitung „alleine laufen lassen“; außerdem arbeitest du sehr strukturiert und willst ständig Neues lernen.
Freu dich auf:
- Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche.
- Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in.
- Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland.
- Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist.
- Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft.
- Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege.
- Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City.
- Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude.
- Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free.
- Regelmäßige Teamevents.
So wirst du ein:e echte:r Hoodie:
- Lade deine Bewerbung hoch.
- Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall.
- Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.
Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln
Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hood Media GmbH
Kontaktperson:
Hood Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im E-Commerce oder Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Google Ads, Meta Ads und anderen Plattformen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, und deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, wird ein Pluspunkt sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über HOOD.DE und deren Werte. Verstehe, was sie als fairen Marktplatz ausmacht und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Performance Marketing und E-Commerce hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Google Ads, Meta Ads und deine Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hood Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Performance Marketing angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu SEA, Retargeting und Affiliate-Marketing vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Hood.de legt Wert auf flache Hierarchien und agile Workflows. Mache dir Gedanken darüber, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da datenbasierte Optimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tracking-Technologien und der Analyse von Customer Journeys zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
