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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du optimierst B2C und B2B Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Google und TikTok.
- Arbeitgeber: Talentagent ist eine innovative Jobplattform, die jährlich über 80.000 Nutzer:innen anzieht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und spannende Projekte zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Werbung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst ein Kennenlernen, eine Case Study und einen Office Day.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
Tätigkeiten
- Du bist unterstützend zuständig für die Performance der B2C und B2B Marketing-Maßnahmen für unsere Jobplattform Talentagent.
- Du erstellst unsere Kampagnen auf Meta, Google, TikTok & Co. Dabei findest du profitable Kampagnen-Setups und skalierst diese.
- Die User Journey liegt in deiner Hand: Du analysierst und optimierst das Verhalten von über 80.000 Nutzer:innen jährlich. Von der Ad bis zur Anmeldung auf unserer Jobplattform.
- Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.
- Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.
- Du hinterfragst den Status Quo und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.
Team großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen!
Bewerbungsprozess
- First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
- Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
- Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen & erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben. Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen!
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Performance - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Uniwunder GmbH
Kontaktperson:
Uniwunder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Performance - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den First Call vor, indem du Fragen zu unseren aktuellen Kampagnen und der User Journey entwickelst. Das zeigt dein Interesse und deine analytischen Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung von Marketing-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du während des Office Days einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Performance - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Online Marketing Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Performance-Marketing zur Verbesserung der Kampagnen beitragen können.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hinzu, die deine Erfolge im Online-Marketing belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert oder A/B-Tests durchgeführt hast, um die Performance zu steigern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Die Case Study ist eine wichtige Phase im Bewerbungsprozess. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ideen am besten präsentieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu kommunizieren.
✨Verstehe die User Journey
Da du für die Performance der Marketing-Maßnahmen verantwortlich bist, solltest du die User Journey genau kennen. Bereite Beispiele vor, wie du das Nutzerverhalten analysieren und optimieren würdest, um die Conversion-Rate zu steigern.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
In einem kreativen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing
Unterstreiche dein Interesse an den neuesten Trends im Online-Marketing und bringe eigene Ideen ein, wie man neue Kanäle oder Automatisierungen nutzen könnte. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
