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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Unternehmen und baust Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich, das Wachstum und Erfolg fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Kundenstamm und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Branchenevents und Messen zur Netzwerkbildung ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist im B2B-Vertrieb zu Hause, liebst Projektvielfalt und weißt, wie man aus Kontakten echte Kundenbeziehungen macht? Dann bring deine Vertriebsexpertise bei uns ein: Wir suchen ein Sales-Talent mit Gespür für Menschen, Märkte und Mehrwert – bereit, neue Kunden zu begeistern und nachhaltig zu überzeugen.
Tätigkeiten
- Akquise: Du identifizierst spannende Unternehmen mit digitalen oder digital gestützten Geschäftsmodellen, vom etablierten Mittelständler bis zum internationalen Konzern, und sprichst sie proaktiv an. So kannst du deinen Kundenstamm aktiv mitgestalten und dich unternehmerisch einbringen.
- Vertrieb: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und überzeugst dabei in Verkaufsgesprächen, egal ob remote oder vor Ort. Dabei wirst du von unserem starken Presales-, Strategie- und Consulting-Team supportet, das dich und den Verkaufsprozess fachlich unterstützt.
- Netzwerk: Du nimmst regelmäßig an großen Branchenevents, Messen und Konferenzen (z. B. OMR, DMEXCO, K5) teil, baust dein persönliches Netzwerk und deinen Kundenstamm im digitalen Umfeld kontinuierlich aus und generierst aussichtsreiche Leads.
- Consultative Selling: Du analysierst den individuellen Bedarf deiner Kunden, präsentierst passgenaue und innovative Lösungen und positionierst hmmh als zukunftsweisenden und strategisch kompetenten Partner.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Agentur-, Digital- oder E-Commerce-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte kommunikative Stärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und der Wille, Erfolge aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise sichere Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
- Du sendest uns Deinen Lebenslauf (und weitere Dokumente, wenn Du magst) sowie Deine ungefähre Gehaltsvorstellung
- Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück
- Ein erstes Kennenlernen findet ganz unkompliziert über MS Teams statt
- Für ein Zweitgespräch laden wir Dich persönlich in unser Büro nach Bremen ein
- Du bekommst ein Angebot und einen Vertragsentwurf von uns
- Vertragsunterschrift
- Du erhältst Infos zum Onboarding und Deinem Start
- Für das Onboarding laden wir Dich ein paar Tage nach Bremen ein
Let's Go!
Sales Manager | Digital Solutions (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: hmmh multimediahaus AG
Kontaktperson:
hmmh multimediahaus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager | Digital Solutions (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und deine Vertriebskompetenz unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen B2B-Vertrieb informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Praktiziere Consultative Selling, indem du gezielte Fragen stellst, um den individuellen Bedarf deiner Kunden zu analysieren. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen präsentieren, die echten Mehrwert bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge im B2B-Vertrieb durch konkrete Beispiele in Gesprächen. Teile Geschichten über erfolgreiche Neukundengewinnung und den Aufbau langfristiger Beziehungen, um deine Überzeugungskraft zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager | Digital Solutions (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundengewinnung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Dies zeigt, dass du gut informiert bist und deine Wertschätzung für deine Fähigkeiten kennst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hmmh multimediahaus AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deinem Vertrieb nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine ausgeprägte kommunikative Stärke und Überzeugungskraft zu demonstrieren. Achte auf eine klare und strukturierte Ausdrucksweise, um deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
