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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle unsere Versicherungssoftware weiter.
- Arbeitgeber: tech11 ist ein innovatives Unternehmen, das die Versicherungsbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Game-Nights und ein unterstützendes Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterzuentwickeln.
Tätigkeiten:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination agiler IT-Projekte im Rahmen der Einführung der tech11 Insurance Platform
- Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne
- Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden
- Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, ...)
- IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort)
- Übernahme des Account Managements mit Fokus auf Upselling
- Verantwortung der Projekt- und Produkt-Entwicklung
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im IT Bereich
- Belegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate wie bspw. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master)
- Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project)
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Versicherungsbranche - besonders im Sach- bzw. Property & Casualty-Bereich - gesammelt
- Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit
- Hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Sorgfalt runden Dein Profil ab
Team:
Das aktuelle Projekt & Agile Management (PAM) Team besteht aus 7 Mitgliedern. Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln. Da Du in der Rolle auch u.a. mit Kunden und anderen Teams zusammenarbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer sehr abwechslungsreich. Das PAM Team ist bekannt für: Game-Nights & Team-Events bis spät in die Nacht.
Bewerbungsprozess:
- Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du)
- Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt
- Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommst Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du)
- Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot.
Senior Projektleiter Versicherungssoftware (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: tech11 GmbH
Kontaktperson:
tech11 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Versicherungssoftware (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Einblicke zu geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagement-Fähigkeiten konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Planung und Durchführung von IT-Projekten zeigen. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die tech11 Insurance Platform und deren Funktionen. Wenn du im Interview zeigst, dass du das Produkt verstehst und wie es den Kunden helfen kann, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des PAM-Teams oder wie tech11 die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Versicherungssoftware (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tech11 und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Versicherungssoftware und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Versicherungsbranche hervorhebt. Achte darauf, relevante Zertifikate wie IPMA oder PMP klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile IT-Projekte und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gut ins PAM Team passt.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das virtuelle Interview vor, indem du Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung und deinem Wissen über die tech11 Insurance Platform überlegst. Sei bereit, deine Testaufgabe zu diskutieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tech11 GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf agile IT-Projekte hat, solltest Du Dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, Deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden zu teilen.
✨Präsentiere Deine Projektmanagement-Zertifikate
Stelle sicher, dass Du Deine Projektmanagement-Zertifikate wie IPMA, PMP oder Prince2 hervorhebst. Diese Qualifikationen sind für die Position wichtig und zeigen Deine Professionalität im Bereich Projektleitung.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du als direkter Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, Deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bereite Beispiele vor, wie Du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den Team-Events
Das PAM Team ist bekannt für seine Team-Events. Zeige Interesse an der Teamkultur, indem Du nach diesen Events fragst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Arbeit, sondern auch an einem positiven Teamumfeld interessiert bist.
