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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsinnendienst, Angebotserstellung und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein familiäres IT-Team, das persönliche Entwicklung und kreative Ideen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Kennenlerntermin in Berlin oder remote möglich, gefolgt von einem Working Interview.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres familiären IT-Teams! Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Tätigkeiten
- Verantwortlichkeit für Vertriebsinnendiensttätigkeiten: Erstellung von Angeboten
- Erarbeitung von IT-Konzepten in Zusammenarbeit mit der Abteilung IT-Operations
- Auftragsabwicklung und Übergabe an den Einkauf
- Unterstützung von Bestandskunden bei technischen Fragestellungen und deren interne Weiterleitung an die entsprechende Fachabteilungen
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und IT-Operations
- Förderung der Kundenzufriedenheit durch eine kontinuierliche Feedbackkultur
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Networking-Events
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann /-frau, Kaufmann /-frau für IT-Systemmanagement, oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Sektor
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, IT-Lösungen verständlich zu erklären
- Gute Kenntnisse im Bereich von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen
- Kenntnisse im Virtualisierungsbereich, speziell mit VMware
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer IT-Fachsprache in Wort und Schrift
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Bewerbungsprozess
Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist. Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit, das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen.
Inside Sales IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: WG SYSTEMS e.K.
Kontaktperson:
WG SYSTEMS e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für IT-Lösungen in einem informellen Gespräch zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Sektor und bringe eigene Ideen mit, wie wir unsere Kunden noch besser unterstützen können. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Kennenlerntermins Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise zu der familiären Atmosphäre und den Teamwerten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere im IT-Sektor, klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Technisches Verständnis betonen: Zeige dein technisches Verständnis, indem du spezifische IT-Lösungen oder Projekte erwähnst, an denen du gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WG SYSTEMS e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Lösungen und Systemen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf eine serviceorientierte Einstellung gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast oder Lösungen entwickelt hast, die deren Bedürfnisse erfüllt haben.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Teamkultur beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir die persönliche Entwicklung wichtig ist.
