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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und analysiere Markttrends für unsere Kund:innen.
- Arbeitgeber: Deep Media Technologies ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Medien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft digitaler Medien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Studienabschluss und erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein transparentes Bewerbungsverfahren und persönliche Gespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior) Manager Digital Consulting bei Deep Media Technologies, entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Markttrends und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Du erstellst individuelle Konzepte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mediaplattform bei. In enger Zusammenarbeit mit den Gründer:innen leitest du Projekte zu strategischen Themen und präsentierst deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings.
Tätigkeiten
- Du entwickelst zusammen mit unseren Kolleg:innen Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Branchentrends, wirtschaftliche Rahmenbedingungen, technische Aspekte sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du erarbeitest individuelle Konzepte für Kund:innen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Plattform bei.
- In enger Abstimmung mit den Gründern vermittelst du deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings, leitest Projekte für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife.
Anforderungen
- Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.)
- Idealerweise erste Erfahrung in einer Unternehmensberatung
- Analytische Fähigkeiten
- PowerPoint-Skills
- Interesse an digitalen Trends
- Kommunikationsstärke und Freude an Beratung
- Leidenschaft für die digitalen Medien
- Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.
(Junior) Manager:in Digital Consulting - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Kontaktperson:
Deep Media Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager:in Digital Consulting - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Deep Media Technologies herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Trends und Marktanalysen vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten, da du in internen und externen Meetings deine Erkenntnisse präsentieren musst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Medienlandschaft. Zeige während des Gesprächs, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager:in Digital Consulting - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Deep Media Technologies und deren Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Unternehmensberatung sowie deine analytischen Fähigkeiten hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des (Junior) Managers Digital Consulting vorbereiten.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Medien und dein Interesse an den strategischen Themen von Deep Media Technologies unterstreicht. Verwende klare Beispiele, um deine Argumente zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position stark auf Markttrends und wirtschaftliche Rahmenbedingungen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen in der digitalen Medienlandschaft informieren. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Erkenntnisse zu teilen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies könnte eine Fallstudie oder ein Projekt sein, das du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Stelle sicher, dass du klar darlegen kannst, wie du zu deinen Handlungsempfehlungen gekommen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Teammitgliedern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Da du eng mit den Gründern zusammenarbeiten wirst, solltest du dich auf strategische Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um dein Interesse an der Unternehmensstrategie zu zeigen, und bringe eigene Ideen ein, die du während des Interviews diskutieren kannst.
