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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Unternehmen bei ihren digitalen Marketingstrategien unterstützen und innovative Lösungen präsentieren.
- Arbeitgeber: SELLWERK ist ein führender Partner im Online-Marketing mit nationaler Reichweite und regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Interesse an Online-Marketing; Vertriebserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einer inspirierenden Umgebung und hast die Chance, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing! Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern? Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten.
Deine Mission ...
- Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.
Tätigkeiten
- Täglich neue Kontakte: Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.
- Spannende Recherche: Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden.
- Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.
- Bestandskundenberatung und -entwicklung: Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden.
- Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen.
- Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.
Anforderungen
- Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.
- Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.
- Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.
- Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.
- Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.
Bewerbungsprozess
- Telefoninterview
- Persönliches Interview vor Ort
- Angebot
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sellwerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sellwerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Online-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei SELLWERK arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Marketinglösungen, die SELLWERK anbietet. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, wie du potenziellen Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf das Telefoninterview vor
Da das Telefoninterview der erste Schritt im Bewerbungsprozess ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Zeige deine Verkaufskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufserfolge und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern, verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im persönlichen Interview einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SELLWERK und deren Dienstleistungen im Bereich Online-Marketing. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Online-Marketing hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und das Online-Marketing darlegst. Erkläre, warum du bei SELLWERK arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Fragen im Telefon- und persönlichen Interview vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder überzeugt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing
Sei bereit, über aktuelle Trends im Online-Marketing zu sprechen und wie diese die Strategien von Unternehmen beeinflussen können. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere kreative Lösungsansätze
Denke an innovative Ideen, die du potenziellen Kunden anbieten könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
