Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere interne IT auf und manage Provider-Services effizient.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das individuelle Ideen schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem großartigen Team mit flachen Hierarchien und klaren Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Microsoft 365.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops, Fitnessclub-Mitgliedschaft und Fahrradleasing inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust unsere interne IT aufzubauen?
Tätigkeiten:
- Du baust ein effizientes Vendor / Provider Management auf und überblickst dabei sowohl die regulatorischen Anforderungen als auch das Governance-, Risk- und Compliance-Management.
- Durch Hands-on-Performance-Management (inkl. der Kennzahlen SLAs, OLAs, KPIs) weißt Du stets, was wann wo funktioniert und kannst durch aktive Steuerung der vertraglich vereinbarten Provider Services vor- und nachsteuern.
- Engagiert befasst du dich stets mit neuen IT-Trends (KI, Office365) und bindest diese in unsere interne Themenentwicklung ein.
- Du unterstützt die Anwender in allen IT-Fragen (in Kooperation mit externen Dienstleistern) und kümmerst dich um die Beschaffung von Hard- und Software sowie Sicherstellung der Dokumentationen.
- Zudem gehören Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie Sicherstellung von DSGVO-Vorgaben und Informationssicherheitsanforderungen zu deinem Aufgabenbereich.
- Als zentrale Ansprechperson treibst du den Wandel unserer IT-Infrastruktur durch Optimierung, Planung und Umsetzung bestehender und neuer Prozesse im Beratungsumfeld voran.
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Kenntnissen/dem Wunsch zur Weiterentwicklung zum Datenschutzbeauftragten und Informationssicherheitsbeauftragten).
- Du bringst Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365.
- Du besitzt profunde Kenntnisse in Betriebssystemen (Server u. Client), Hardware, Software, Netzwerke, Mobile Endgeräte und im Bereich Collaboration.
- Du hast Lust auf Innovation und bringst ein hohes Maß an IT-Affinität, Einsatzbereitschaft sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit mit.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
Team:
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig! Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen aus allen Karrierestufen wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an. Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche.
- Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland.
- Bis zu 31 Tage Urlaub.
- Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy).
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur.
- Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen.
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Bewerbungsprozess:
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten).
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten).
- Triff das Team!
IT (Services) Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: MGRP Holding GmbH
Kontaktperson:
MGRP Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT (Services) Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten IT-Trends, insbesondere in den Bereichen KI und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv neue Technologien in die interne IT-Entwicklung einbinden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, um Einblicke in Best Practices für das Vendor Management und Compliance-Management zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ansichten und Strategien während des Interviews zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Administration und Wartung von Microsoft 365 zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Koordinations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT (Services) Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie deine Kenntnisse in Betriebssystemen, Hardware und Netzwerken. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Innovationsfreude und IT-Affinität ein und wie du diese in die Entwicklung der internen IT einbringen möchtest.
Beziehe dich auf aktuelle IT-Trends: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich mit neuen IT-Trends wie KI und Office365 auseinandersetzt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über den Bewerbungsprozess und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Prozessgestaltung und -optimierung verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGRP Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des IT (Services) Specialists passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über aktuelle IT-Trends zu sprechen, insbesondere über Themen wie KI und Microsoft 365. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in die interne Entwicklung einbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und wie du aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.