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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Finanzstrategie unseres Unternehmens.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Finanzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, einen Firmenwagen und einen erfolgsorientierten Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit strategischen Entscheidungen und digitaler Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Die Bewerbung ist kostenlos und wir garantieren Datenschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Leitung und Weiterentwicklung von fünf Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens
- Steuerung und Überwachung der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
- Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Forecasts
- Sicherstellung der Liquiditätsplanung und des Cash-Managements
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der finanziellen Effizienz
- Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und steuerlichen Vorschriften
- Betreuung von Banken, Investoren und anderen Finanzpartnern
- Unterstützung des Geschäftsführers bei strategischen Entscheidungen
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
- Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Sattelfest in der Rechnungslegung nach OR sowie im schweizerischen Steuerrecht
- Führungserfahrung, sozialkompetent sowie respektvoller Umgang auf allen Ebenen
- Strategische / analytische Fähigkeiten, offen für Digitalisierung und KI-Themen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Affinität, gute ERP- und Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Applikationen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Fringe Benefits:
- Mitglied des Führungskaders
- Erfolgsorientierter Bonus
- Firmenfahrzeug
- Umfassende Einarbeitung
- Homeoffice-Möglichkeit (max. 2 Tage / Woche)
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos. Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Abteilungsleiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Kontaktperson:
Steck Human Resources Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters Finanz- & Rechnungswesen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und KI. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Finanzstrategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen von Banken und Investoren zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter Finanz- & Rechnungswesen an. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben (optional): Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Position und deine Eignung zu erläutern. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine kompletten Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über den Bewerbungsbutton auf unserer Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Finanzstrategie vor
Informiere dich über die aktuelle Finanzstrategie des Unternehmens und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du strategisch denkst und innovative Ideen zur Verbesserung der finanziellen Effizienz hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Risikomanagement hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifizierst und minimierst, um die Einhaltung regulatorischer Vorschriften sicherzustellen.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen mit Banken und Investoren zu sprechen.
