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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache potenzieller Geschäftskunden und Terminvereinbarung.
- Arbeitgeber: GP Prüfservice bietet Sicherheit und Qualität durch innovative Prüfdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, offene Feedbackkultur und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem motivierten Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Telefonie, gute Deutschkenntnisse und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Vorerfahrung ist nicht erforderlich, wir bringen dir alles bei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß an Kommunikation, arbeitest gerne im Team und möchtest deine Karriere im Vertrieb starten oder ausbauen? Als Sales Development Representative bei GP Prüfservice bist du die Stimme unseres Unternehmens nach außen – und eröffnest potenziellen Kunden den Zugang zu mehr Sicherheit und Qualität. Ob mit oder ohne Vorerfahrung: Wir bringen dir bei, wie du erfolgreich wirst.
Tätigkeiten
- Als Teil unseres Vertriebsteams übernimmst du die aktive telefonische Ansprache potenzieller Geschäftskunden (Kaltakquise) in ganz Deutschland.
- Du identifizierst Kundenbedürfnisse, weckst Interesse für unsere DGUV V3 Prüfdienstleistungen und vereinbarst qualifizierte Ersttermine für unsere Account Manager.
- Du arbeitest mit digitalen Tools (z. B. Pipedrive, SalesViewer) und dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert.
- Dein Ziel: hochwertige Leads generieren und unser Wachstum aktiv mitgestalten.
Anforderungen
- Du hast Freude an Telefonie, Kontakt mit Menschen und dem Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Erste Erfahrungen in Vertrieb, Telesales oder Kundenbetreuung sind von Vorteil – aber kein Muss.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und zielorientiert.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und bringst ein sicheres, freundliches Auftreten mit.
- Du kannst mit gängigen Office-Tools und CRM-Systemen umgehen oder bist lernbereit.
- Du bist motiviert, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Team
Du wirst Teil eines engagierten Vertriebsteams mit direkter Anbindung an Marketing, Geschäftsführung und Kundenberatung. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen einander und leben eine offene Feedbackkultur. Deine Ideen sind bei uns willkommen. Neue Mitarbeitende werden durch ein strukturiertes Onboarding und erfahrene Kolleg:innen begleitet.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist schlank und transparent: Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Video, persönliches Interview mit Teamleitung, Entscheidung und Vertragsangebot.
Sales Development Representative (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GP Prüfservice GmbH
Kontaktperson:
GP Prüfservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Development Representative. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für den Vertrieb am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Verstehe die Dienstleistungen, die GP Prüfservice anbietet, und überlege, wie du potenziellen Kunden den Mehrwert dieser Dienstleistungen vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen und den Aufbau von Kundenbeziehungen deutlich machst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GP Prüfservice und deren Dienstleistungen. Verstehe, was die DGUV V3 Prüfdienstleistungen sind und wie sie potenziellen Kunden helfen können. Dies wird dir helfen, in deinem Bewerbungsschreiben gezielt auf die Unternehmensziele einzugehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und die telefonische Kundenansprache zum Ausdruck bringst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hervorhebt, auch wenn diese nicht direkt aus einem Job stammen. Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Prüfservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da du als Sales Development Representative potenzielle Geschäftskunden aktiv ansprechen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Kaltakquise vorbereitest. Übe deine Ansprache und überlege dir, wie du das Interesse der Kunden wecken kannst.
✨Verstehe die Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die DGUV V3 Prüfdienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sprich klar und freundlich und zeige, dass du Freude am Kontakt mit Menschen hast.
✨Sei offen für Feedback
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Feedbackkultur. Zeige im Interview, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Motivation.
