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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Mobilitätslösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Process Engineering.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich auf elektronische Lösungen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Mobilität sicherer und nachhaltiger macht – mit echtem Einfluss!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Automotive-Bereich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines vielfältigen Teams mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser Team erweitern!
Tätigkeiten:
- Planung, Kalkulation und Umsetzung von umfangreichen Projekten im Bereich Process Engineering zur Industrialisierung neuer oder bestehender Produkte der KÜSTER-Gruppe
- Erstellung relevanter Projektdokumente wie bspw. Lastenhefte, P-FMEAs oder Fertigungsdokumente
- Initiierung, Abstimmung und Überwachung aller erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Projektvorgaben
- Einführung neuer Prozesstechnologien
- Aktive Mitarbeit in Projekt- & Akquiseteams
- Optimierung von Fertigungseinrichtungen, Mitarbeit in KVP-Teams der Produktion
Anforderungen:
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossener Betriebstechniker
- Erfahrungen und Know-How: mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Process Engineering/Industrial Engineering im Automotive Umfeld, idealerweise in der Produktgruppe Interior/Exterior, Kenntnisse im Bereich der Prozesskostenkalkulation sowie der Erstellung von Prozess-FMEAs nach VDA und AIAG, Erfahrung in der Umsetzung internationaler Engineering Projekte, Reisebereitschaft (national/europaweit)
- Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Team: Dein neues Team setzt sich aus 16 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.
Bewerbungsprozess: Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!
Senior Process Engineer (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: KÜSTER Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
KÜSTER Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Process Engineer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die KÜSTER-Gruppe und ihre aktuellen Projekte im Bereich Mobilität. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen im Process Engineering dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der Prozessoptimierung und Projektumsetzung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Senior Process Engineer zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Kennenlerngespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und internationalen Projekterfahrungen zu beantworten. Da die Position nationale und europaweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Process Engineer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KÜSTER-Gruppe und ihre Projekte im Bereich Mobilität. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Process Engineering hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Prozesskostenkalkulation und internationale Projektumsetzungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für innovative Mobilitätslösungen und deine Kommunikationsstärke unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜSTER Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Process Engineer technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Prozessengineering und den relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die KÜSTER-Gruppe und deren Produkte, insbesondere im Bereich Mobilität und elektronische Lösungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert antworten. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Abteilungsleiter vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Process Engineering oder den zukünftigen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet.
