Leiter:in (m/w/d) Robotik und Automatisierung* - [\'Vollzeit\']
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Leiter:in (m/w/d) Robotik und Automatisierung* - [\'Vollzeit\']

Leiter:in (m/w/d) Robotik und Automatisierung* - [\'Vollzeit\']

Bielefeld Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Robotik und Automatisierung.
  • Arbeitgeber: vonBusch ist ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Managed Print.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Robotik in einem dynamischen Team mit innovativen Lösungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit 3-5 Jahren Erfahrung in Robotik und Automatisierung.
  • Andere Informationen: Interview vor Ort in Bielefeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Du brennst für die Robotik, denkst unternehmerisch und willst endlich etwas aufbauen? Dann haben wir bei vonBusch die perfekte Herausforderung für dich. Nach fast über 40 Jahren Service im Bereich Managed Print möchten wir nun unseren neuen Geschäftsbereich Robotik und Automatisierung ausbauen. Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft - vonBusch to Bots!

Tätigkeiten

  • Ausbau der Robotik: Du entwickelst den Geschäftsbereich auf strategischer operativer Ebene
  • Projektentwicklung: Du leitest Projekte und erarbeitest innovative Lösungen
  • Netzwerkaufbau: Du identifizierst Partner und erkennst die Bedarfe
  • Technische Expertise: Dein technisches Know-how unterstützt dich bei deiner Vision
  • Strategische Ausrichtung: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung und bringst Innovationen in den Mittelstand

Anforderungen

  • Qualifikation: Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mindestens 3-5 Berufserfahrungen im Bereich Robotik & Automatisierung
  • Unternehmerisches Denken: Du bist motiviert Eigenes aufzubauen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis: Du kennst die aktuellen Robotik-Trends
  • Business Development: Du bringst idealerweise Erfahrungen mit in der Entwicklung oder im Aufbau technologischer Geschäftsbereiche

Bewerbungsprozess

Vor Ort Interview in Bielefeld

Leiter:in (m/w/d) Robotik und Automatisierung* - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: von Busch GmbH

Bei vonBusch erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, den neuen Geschäftsbereich Robotik und Automatisierung aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von einem engagierten Team und der Chance, direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.
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Kontaktperson:

von Busch GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in (m/w/d) Robotik und Automatisierung* - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Robotik- und Automatisierungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Partner und Mentoren zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 2

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Robotik auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, nimm an Webinaren teil und folge relevanten Influencern in sozialen Medien, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Bereich Robotik und Automatisierung sammelst. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine unternehmerischen Ideen und Visionen klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du den neuen Geschäftsbereich bei vonBusch strategisch entwickeln würdest und präsentiere diese Ideen während des Interviews.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in (m/w/d) Robotik und Automatisierung* - [\'Vollzeit\']

Unternehmerisches Denken
Projektmanagement
Technische Expertise in Robotik und Automatisierung
Netzwerkaufbau und Partneridentifikation
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Innovationsmanagement
Kenntnis aktueller Robotik-Trends
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Business Development
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über vonBusch und deren neuen Geschäftsbereich Robotik und Automatisierung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Vision und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Robotik und Automatisierung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Fähigkeiten, die du in der Vergangenheit erworben hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Robotik und dein unternehmerisches Denken darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das persönliche Interview in Bielefeld vor, indem du mögliche Fragen zu deiner technischen Expertise und deinem strategischen Denken durchgehst. Überlege dir auch, welche innovativen Ideen du für den Geschäftsbereich Robotik und Automatisierung einbringen könntest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Busch GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Robotik und Automatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige unternehmerisches Denken

Die Rolle erfordert ein starkes unternehmerisches Denken. Bereite einige Ideen vor, wie du den neuen Geschäftsbereich Robotik und Automatisierung bei vonBusch entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vision für das Unternehmen.

Netzwerk und Partner identifizieren

Ein wichtiger Teil der Stelle ist der Aufbau eines Netzwerks. Überlege dir im Vorfeld, welche Partner für vonBusch relevant sein könnten und wie du diese identifizieren und ansprechen würdest. Das zeigt deine proaktive Denkweise.

Bereite Fragen für die Geschäftsleitung vor

Da du direkt mit der Geschäftsleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch Fragen an sie hast. Überlege dir, was du über die strategische Ausrichtung des Unternehmens wissen möchtest und wie du dazu beitragen kannst.

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