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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Anwendungen mit Go, Docker und Kubernetes.
- Arbeitgeber: DVC ist eine aufstrebende Unternehmensberatung in IT und Management mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, starke Community und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen und qualitativ hochwertige Software entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und ein Abschluss in Informatik oder Ingenieurwissenschaften.
- Andere Informationen: Wir fördern direkte Kommunikation und kreative Ideen in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement. Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit & Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack:
- Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP)
- Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC
- Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen
- Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen
- Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien
- Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam
Anforderungen:
- Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze
- Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren
- Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung
- 4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung
- Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig
Team:
- Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen
- Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement
- Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren
- Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll
- Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren
- Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt
Bewerbungsprozess:
- Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️
- Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen
- Schritt 3 - Fachliches Interview
Go / Golang Developer (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ZiTOS GmbH
Kontaktperson:
ZiTOS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go / Golang Developer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu DVC herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Go / Golang Developer-Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Go, Docker und Kubernetes. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und im Umgang mit Microservices demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und deinen pragmatischen Ansatz. DVC legt Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortung, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go / Golang Developer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von DVC sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Transparenz schätzt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Go (Golang), Docker, Kubernetes und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: DVC legt Wert auf ein klares Miteinander und Teamarbeit. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DVC arbeiten möchtest und was dich an der Position als Go Developer reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZiTOS GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere Go, Docker und Kubernetes. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, sie in Projekten anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten und dein pragmatisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu bewältigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
