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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei Mahlzeiten und Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Betreuung von Senioren kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, kostenlose Dienstkleidung und Bildungstage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sammle wertvolle Berufserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte ein qualifiziertes Zeugnis nach Beendigung deiner Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, z. B. bei den Mahlzeiten und bei tagesstrukturierenden Angeboten
- Unterstützung bei Festen und Feiern
- Unterstützung bei leichten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Hol- und Bringdienste innerhalb des Hauses
Was Sie mitbringen:
- Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamgeist sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, um Erfahrungen zu sammeln, neue Tätigkeiten auszuprobieren, Einblicke ins Berufsleben zu erhalten.
- Eine monatliche Vergütung
- Alle Sozialversicherungsleistungen
- Kindergeld (bei Anspruch)
- Kostenlose Dienstkleidung
- Bildungstage und Seminare
- Qualifiziertes Zeugnis nach Beendigung
- 6 bis 12 Monate Berufserfahrung
FSJ / BFD Altenpflege Tagespflege 2022 (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSJ / BFD Altenpflege Tagespflege 2022 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Altenpflege, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen zur Altenpflege. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Einrichtungen sprechen und möglicherweise sogar persönliche Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Altenpflege recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Motivation klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSJ / BFD Altenpflege Tagespflege 2022 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen zu den Aufgaben passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Altenpflege und den Umgang mit älteren Menschen zum Ausdruck bringst. Betone deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Bewohnern zeigen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse am Umgang mit älteren Menschen zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Gruppenprojekte geschehen sein.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Dies kann bei der Planung von Aktivitäten oder der Unterstützung bei Festen und Feiern sein. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
