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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung unserer Digitalisierungsplattform und Cloud-Angebote im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: JobRouter® hilft Unternehmen, ihre Prozesse durch digitale Lösungen zu optimieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager im B2B, technische Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit regelmäßigen Teammeetings und einem großzügigen Büro für persönliche Treffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen. Als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld fungierst Du als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen sowie Partnern und Kunden. Du bist verantwortlich für unsere Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios. Du kannst also deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit voll ausleben, während du maßgeblich zum Unternehmens- und Produkterfolg beiträgst!
Wir bieten dir außerdem:
- Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme
- Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege
Tätigkeiten:
- Du bist als Product Manager verantwortlich für einzelne Module unserer Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios.
- Du pflegst das Product Backlog, schreibst User Stories, erstellst Konzepte für neue Funktionen und Module und steuerst die Weiterentwicklung der von dir verantworteten Module und Cloud-Angebote.
- Du arbeitest als Product Owner nach agiler Arbeitsweise eng mit den Entwicklungsteams & den UI/UX-Designern zusammen.
- Du bist Ansprechpartner für interne sowie externe Kunden.
- Durch Marktanalyse identifizierst du Produkt- und Marktanforderungen.
- Du kommunizierst mit Marketing, Vertrieb, Support, der Trainingsabteilung.
- Du nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen mit unseren Partnern und Kunden teil (z.B. Roundtables, Präsentationen oder Workshops).
Anforderungen "Must-have":
- Du verfügst bereits über Erfahrungen als Product Manager bzw. Product Owner im B2B Umfeld.
- Eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnet dich aus und die Arbeit im Team macht dir Spaß.
- Du hast einen technischen Background, kommst idealerweise sogar aus der Softwareentwicklung und es macht dir Spaß mit Entwicklern zusammen deine Stories umzusetzen.
- Du bringst die Leidenschaft mit, Produkte zu konzipieren, welche die Anwender begeistern und für die anwendenden Unternehmen einen echten Mehrwert darstellen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
"Nice-to-have":
- Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Scrum gesammelt.
- Du hast Erfahrung im Produktmanagement von Cloud-Anwendungen und kennst die dazugehörigen Herausforderungen.
Team:
Insgesamt sind wir 4 Einzel-Teams mit insgesamt 20 Entwickler:innen. Dabei setzt sich das Team von "gerade den Abschluss gemacht und bereit für den Vollstart ins Berufsleben" bis zu "erfahrene Entwickler" zusammen. Im Produktmanagement sind wir aktuell zu viert. Die Arbeit im Team findet überwiegend Remote statt, da ein Teil der Teammitglieder deutschlandweit verteilt lebt. Die Zusammenarbeit erfolgt hier über Microsoft Teams, wobei die Kolleg:innen in gemeinsamen Besprechungen arbeiten, wo sie sich auf kurzem Wege austauschen. Es ist uns aber auch wichtig regelmäßig zusammenzukommen, wofür wir ein großzügiges Office mit genügend Platz für gemeinsames, aber trotzdem konzentriertes Arbeiten sowie Teamaktivitäten haben. Wir arbeiten in 2-wöchigen Sprints mit Planning und Daily im "kleinen" Team. Für das Sprint Review und die Retrospektive kommen alle Teams zusammen. Ebenso gibt es wöchentliche Abstimmungen mit den Produktmanagern und anderen produktbezogenen Abteilungen.
Bewerbungsprozess:
Es finden Video oder Vor-Ort-Gespräche mit der Leiterin des Produktmanagements und einer Kollegin unseres Teams "People and Organisation" statt. Wir geben dir einen fachlichen Einblick in unsere Software und sprechen gemeinsam über die Anforderungen der Stelle sowie unsere Vision für die Zukunft unserer Plattform. Du lernst Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement und der Entwicklung kennen. Wir stellen eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen, um ein gutes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten.
Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: JobRouter AG
Kontaktperson:
JobRouter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Video- oder Vor-Ort-Gespräche vor, indem du dich intensiv mit der Digitalisierungsplattform von JobRouter® auseinandersetzt. Zeige, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle als Product Owner anwenden würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Methodik und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit sowie deinen technischen Hintergrund.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Produktmanagement oder als Product Owner im B2B Umfeld klar hervorheben. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die Firma JobRouter® und ihre Digitalisierungsplattform. Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRouter AG vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsplattform
Mach dich mit der Digitalisierungsplattform von JobRouter® vertraut. Informiere dich über die Funktionen und Vorteile, die sie bietet, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Falls du Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum hast, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Sprints geplant und durchgeführt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Marktanalyse und Produktanforderungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Marktanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du Produkt- und Marktanforderungen identifiziert hast und wie du diese in deine Arbeit als Product Manager integriert hast.
