Junior Consultant (M/W/D) - [\'Vollzeit\']
Jetzt bewerben

Junior Consultant (M/W/D) - [\'Vollzeit\']

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und entwickle Datenmodelle für Private Equity Investoren.
  • Arbeitgeber: base camp management consulting unterstützt Unternehmen bei der Wertsteigerung durch innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Interesse an Datenanalyse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erste Erfahrungen mit SQL und Datenvisualisierungstools sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Consultant (m/w/d) bei base camp management consulting unterstützt du Private Equity Investoren und ihre Portfoliounternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Du entwickelst steuerungsrelevante Inhalte, erstellst Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um die Unternehmenssteuerung und -planung zu verbessern.

Tätigkeiten:

  • Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld.
  • Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung.
  • Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen.

Anforderungen:

  • Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit den Fachrichtungen Finance, Controlling/Accounting und/oder Informatik.
  • Ausgeprägtes Interesse an strategischen und/oder finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zur Datenanalyse und Unternehmensprozessen.
  • Kenntnisse in SQL, sowie in einem Datenvisualisierungstool wie Microsoft Power BI oder Tableau sind von Vorteil.
  • Erste Kenntnisse in Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) wünschenswert.

Bewerbungsprozess:

  • Inbound deiner Bewerbung
  • Erstes Telefoninterview mit People & Culture (ca. 30 Minuten)
  • Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten)
  • Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten)
  • Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten)
  • Welcome im Team base camp

Junior Consultant (M/W/D) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: base camp management consulting GmbH

base camp management consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, bieten wir umfassende Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass unsere Junior Consultants ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Private Equity Bereich realisieren.
B

Kontaktperson:

base camp management consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant (M/W/D) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Bereite dich gut auf das erste Telefoninterview vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte von base camp management consulting recherchierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe konkrete Beispiele mit, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Consultant zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei base camp arbeitet oder dort gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SQL und Datenvisualisierungstools. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren, also übe, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du Datenanalysen durchgeführt hast, und wie diese zur Entscheidungsfindung beigetragen haben. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (M/W/D) - [\'Vollzeit\']

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in SQL
Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Microsoft Power BI, Tableau)
Kenntnisse in Datenintegrationstools (z.B. Pentaho, Talend)
Projektmanagement
Strategisches Denken
Finanzanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Unternehmensprozessen
Datenmodellierung
Business Intelligence Kenntnisse
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Consultant verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und Unternehmensprozesse zu den Zielen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in SQL und Datenvisualisierungstools wie Microsoft Power BI oder Tableau. Wenn du Erfahrung mit Datenintegrationstools hast, erwähne dies ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei base camp management consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in SQL und Datenvisualisierungstools erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von base camp management consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Prozessoptimierung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Junior Consultant (M/W/D) - [\'Vollzeit\']
base camp management consulting GmbH
Jetzt bewerben
B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>