Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und unterstütze Kunden bei strategischen IT-Fragestellungen.
- Arbeitgeber: L21s ist ein dynamisches Startup, das individuelle Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein jährliches Schulungsbudget, regelmäßige Teamevents und wähle deine Hardware frei.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und löse relevante Probleme auf Management-Level in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich und Beratungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Consultant bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit, mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle unterstützt du unsere Kunden bei operativen und strategischen IT-Fragestellungen, analysierst komplexe Problemstellungen und erarbeitest anschlussfähige Lösungskonzepte. Bei L21s arbeitest du in einem dynamischen Startup ohne strikte Hierarchien und mit Start-Up typischen Benefits (jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung, regelmäßige Teamevents, frei wählbare Hardware). Trotzdem löst du relevante Probleme unserer Kunden nach Methoden der strategischen Unternehmensberatung.
Tätigkeiten: Unsere Company haben wir ursprünglich mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Individualsoftware gegründet. Seit Jahren lösen wir erfolgreich komplexe IT-Herausforderungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Strategische und organisatorische Hürden bleiben oft unberührt, obwohl sie den Projekterfolg entscheidend mitbestimmen. Da unser Gründungsteam aus Ex-Beratern (BCG, IBM, Capgemini) besteht, wollen wir genau das ändern und unseren Kunden künftig durch hochwertige, unabhängige Beratungsdienstleistungen eine ganzheitliche Lösung bieten. Als Consultant trägst du bei uns in einem kleinen Berater-Team maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei, d.h. du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und kommunizierst diese auf Management-Level. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Delivery sind wir hier sehr breit aufgestellt: vom Requirements Engineering über agile Reorganisationen ganzer Unternehmen bis hin zur Entwicklung von IT Strategien auf CIO-Level ist alles dabei. Du bist von Anfang an direkt in den Aufbau der Consulting-Sparte eingebunden und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt), professionelle Erfahrung in einer Beratung oder in einer beratungsnahen Position, gutes Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse, überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Team: Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 2-3 anderen Consultants analysierst du die Herausforderungen der Kunden.
Bewerbungsprozess: Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben und die Rahmenbedingungen passen. Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!
(Senior) IT Consultant - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: L21s GmbH
Kontaktperson:
L21s GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Consultant - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über L21s zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu bekommen, die du als Consultant angehen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Case Study Interview vor, indem du ähnliche Probleme aus deiner bisherigen Erfahrung analysierst. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen strukturiert angehen würdest und welche Lösungsansätze du präsentieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bereits im Gespräch. Übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, auf Management-Level zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Beratung und bringe relevante Beispiele in das Gespräch ein. Dies zeigt dein Engagement und dein Verständnis für die Branche, was bei L21s sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Consultant - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über L21s und deren Ansatz in der IT-Beratung. Verstehe, wie sie strategische und organisatorische Hürden angehen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, insbesondere in der Beratung oder beratungsnahen Positionen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, sei es in Projekten oder Teamarbeiten.
Bereite dich auf das Case Study Interview vor: Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, deine Ansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um im Interview zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L21s GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von L21s. Da es sich um ein dynamisches Startup handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in ein solches Umfeld passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Da du eine echte Herausforderung aus dem Projektalltag lösen musst, übe das Analysieren von komplexen Problemen und das Erarbeiten von Lösungskonzepten. Denke daran, deine Ansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und im Team kommuniziert hast.
✨Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Nutze das jährliche Schulungsbudget als Gesprächspunkt. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
