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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen B2B-Onlinemarketing Academy.
- Mitarbeitervorteile: 10% deiner Arbeitszeit für persönliche Weiterbildung und Unterstützung durch einen Vertriebscoach.
- Warum dieser Job: Wachstum, Wertschätzung und die Chance, echte Erfolgsgeschichten zu schreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, erste Erfolge und eine offene, kooperative Einstellung.
- Andere Informationen: Klein, dynamisch und ein engagiertes Team wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erlebe Wertschätzung und Wachstum. Werde ein entscheidender Teil unserer Sensational-Family und sorge für Wachstum – für das Deiner Kundschaft, Deiner Teilnehmer:innen und Dein Persönliches! Wir sind mehr als eine Agentur – wir sind eine B2B-Onlinemarketing Academy. Als zertifizierter Bildungsträger teilen wir unser Know-how mit der zukünftigen Generation von Onlinemarketing-Exper:innen. Als Onlinemarketing-Academy bieten wir Dir genau das: Fokus auf Deine Weiterbildung, klare KPIs und langfristige persönliche Planungssicherheit.
Tätigkeiten
- Begeistern: In Opener-Calls weckst Du das Interesse potenzieller Kund:innen an unseren Weiterbildungsangeboten und entwickelst die Grundlage für vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften.
- Analysieren: Mit empathischen und präzisen Bedarfsanalysen erkennst Du die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und bietest genau die Lösung, die ihren Anforderungen und unseren Angeboten optimal entspricht.
- Vertrieb unserer Angebote: Vertrieb heißt für Dich nicht nur verkaufen, sondern wertvolle und stabile Beziehungen aufzubauen. Du legst großen Wert auf die kontinuierliche Pflege von Leads und Kund:innen in unserem CRM-System (Hubspot).
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern aktiv Deine Weiterbildung. 10% Deiner Arbeitszeit sind für Deine persönliche Weiterentwicklung eingeplant. Wir arbeiten eng mit einem Vertriebscoach zusammen, der Dir besonders in der Einarbeitungszeit immer zur Verfügung steht.
Anforderungen
- Leidenschaft und Mindset: Bist Du offen, kooperativ, neugierig und lernbereit? Partnerschaftlich und professionell, dabei stets bedarfs- und kundenorientiert? Engagiert im Gespräch, klar in der Kommunikation und gleichzeitig authentisch, ehrlich, sympathisch sowie gelassen?
- Erfahrung: Du hast bereits erste Erfolge im Vertrieb erzielt und weißt, wie Du potenzielle Kund:innen gewinnst. Im Idealfall hast Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
- Persönlichkeit: Du sprichst „die Sprache der Kund:innen“. Mit positiver Ausstrahlung und Empathie, die Vertrauen schafft, und Entschlossenheit, die Ergebnisse liefert, machst Du aus Lösungen echte Erfolgsgeschichten.
- Einsatzfreude: Du packst an! Du kennst den Mut und die Geduld, die der Vertrieb erfordert. Du nutzt jeden richtigen Zeitpunkt und bleibst auch bei längeren Entscheidungsprozessen engagiert. Deine Begeisterung für unsere Weiterbildungsangebote treibt dich an.
- Lernbereitschaft: Du bist bereit, all das, was du Gelernt hast, zu vergessen und Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Wir fördern Deine Lernbereitschaft und begleiten Deine Weiterentwicklung: Damit Du mit uns wachsen kannst.
Team
Du arbeitest in einem kleinen, aber stetig wachsenden Vertriebsteam. Deine Führungskraft - Daniela - vermittelt dir alles, was du wissen musst. Deine Kollegin Emelie übernimmt die Beratungsgespräche, die Du vereinbarst!
Bewerbungsprozess
Erster Call Video-Interview Triff das Team
Sales-Manager:in bei einem zertifizierten Bildungsträger - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sensational Marketing GmbH
Kontaktperson:
Sensational Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager:in bei einem zertifizierten Bildungsträger - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Opener-Calls vor, indem du dich intensiv mit unseren Weiterbildungsangeboten auseinandersetzt. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kund:innen ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends im Onlinemarketing und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für unsere Angebote. Potenzielle Kund:innen spüren, wenn du für das stehst, was du verkaufst. Deine positive Ausstrahlung kann entscheidend sein, um Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager:in bei einem zertifizierten Bildungsträger - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bildungsträger und seine Angebote. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Weiterbildungsprogramme zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Weiterbildung darlegst. Zeige auf, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und warum du Teil der Sensational-Family werden möchtest.
Vorbereitung auf das Video-Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen über deine Vertriebserfahrungen und deine Ansätze zur Kundenakquise durchgehst. Übe, authentisch und sympathisch zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensational Marketing GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Sei offen und ehrlich, denn Authentizität schafft Vertrauen und macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer.
✨Bereite dich auf Bedarfsanalysen vor
Da die Position viel mit der Analyse von Kundenbedürfnissen zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich im Vorfeld über die Weiterbildungsangebote der Akademie. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und bereit bist, diese leidenschaftlich zu vertreten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
