Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SEO-Strategien für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: mindtwo ist eine innovative Agentur in Bonn mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO, Online-Marketing und gängigen SEO-Tools erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und Teamevents sorgen für Spaß und Zusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei mindtwo bist du nicht einfach SEO-Managerin – du bist strategischer Kopf, Impulsgeberin und Teil eines engagierten Teams. Wir bieten dir spannende Projekte, moderne Tools, echte Verantwortung und Raum für Weiterentwicklung. Deine Ideen zählen, dein Know-how bringt unsere Kunden voran. In unserer offenen Agenturkultur erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, das Innovation fördert. Ob technisches SEO, Content-Strategie oder Linkbuilding – du arbeitest interdisziplinär mit Design, Entwicklung und Marketing zusammen. Mit zentralem Büro in Bonn, flexiblen Strukturen, Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits machen wir deinen Arbeitsalltag produktiv und inspirierend. Wenn du mehr willst als nur eine weitere SEO-Stelle – dann bist du bei uns genau richtig.

Tätigkeiten

  • Strategische Beratung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SEO-Strategien
  • Erstellung und Durchführung von SEO-Audits inkl. Maßnahmenplänen
  • Laufende Optimierung durch gezielte SEO-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Kunden
  • Planung, Umsetzung, Analyse und Reporting von SEO- und Performance-Maßnahmen
  • Durchführung technischer SEO-Optimierungen (Indexierung, Crawling, Pagespeed, strukturierte Daten) sowie Optimierung von Webseiten für mobile Suchergebnisse und Core Web Vitals in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern
  • Analyse und Optimierung der Content-Strategie nach SEO-Gesichtspunkten (E-E-A-T, Suchintention, interne Verlinkung)
  • Entwicklung und Umsetzung von Linkbuilding-Strategien
  • Optimierung von Local SEO und Google My Business
  • Beobachtung von Google-Algorithmus-Updates und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Anforderungen

  • Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse in SEO: Du verstehst die Mechanismen hinter Suchmaschinenalgorithmen und kannst gezielte Onpage- und Offpage-Maßnahmen entwickeln, um organische Rankings nachhaltig zu verbessern. Dabei hast du Erfahrung mit technischer SEO, Content-Optimierung und Linkbuilding-Strategien.
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Online-Marketing
  • Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools wie SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush oder vergleichbaren Lösungen
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – du bereitest komplexe SEO-Strategien verständlich auf, tauchst tief in KPIs ein und optimierst Kampagnen, um deren Leistung klar und überzeugend zu veranschaulichen.
  • Erfahrung mit CMS-Systemen wie WordPress oder Craft CMS und Statamic sowie deren SEO-spezifischer Anpassung
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind zur besseren Kommunikation mit Entwicklern wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Google Docs und Spreadsheets
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
  • Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Team

Unser Online-Marketing-Team besteht aus vier motivierten Kolleginnen, die strategisch denken, kreativ arbeiten und sich gegenseitig den Rücken stärken. In enger Abstimmung mit Design und Entwicklung setzen wir vielfältige digitale Projekte um – datenbasiert, zielorientiert und mit viel Herzblut. Wir sind ein schlagkräftiges Team in einem 21-köpfigen Unternehmen, das Wert auf Offenheit, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre legt. Hier zählt jede Idee und du bekommst den Raum, eigene Impulse einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Workshops tauschen wir Wissen aus – und bei einer Partie Kicker oder Dart kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wenn du ein Team suchst, das zusammenhält, dich fordert und fördert, bist du bei uns genau richtig.

Bewerbungsprozess

  • Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt.
  • Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.
  • Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.
  • Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.
  • Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.
  • Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: mindtwo GmbH

Bei mindtwo erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bonn, die durch flache Hierarchien und eine offene Agenturkultur geprägt ist. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Workshops und bieten dir spannende Projekte sowie moderne Tools, um deine Ideen zum Leben zu erwecken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Strukturen und attraktiven Benefits bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer Gemeinschaft, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

mindtwo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SEO-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei mindtwo geben.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im SEO-Bereich informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für SEO zu zeigen. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle tiefgehende Kenntnisse in technischer SEO erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools und Techniken vertraut machen. Zeige, dass du die Mechanismen hinter Suchmaschinenalgorithmen verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da mindtwo Wert auf eine offene Agenturkultur legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Umfassende Kenntnisse in SEO
Technische SEO-Optimierung
Content-Strategie Entwicklung
Linkbuilding-Strategien
Erfahrung mit SEO-Tools (z.B. SISTRIX, Ahrefs, SEMrush)
Analytisches Denken
Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
Erfahrung mit CMS-Systemen (z.B. WordPress, Craft CMS)
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior SEO Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SEO hervorhebt. Gehe auf die genannten Tätigkeiten ein und erkläre, wie du mit deinen Kenntnissen zur Weiterentwicklung der SEO-Strategien des Unternehmens beitragen kannst.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im SEO-Bereich belegen. Zeige, wie du durch gezielte Maßnahmen die Sichtbarkeit und das Ranking von Webseiten verbessert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindtwo GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von mindtwo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die offene Agenturkultur schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in SEO, Content-Strategie und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches SEO umfasst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über technische Aspekte wie Indexierung, Crawling und Core Web Vitals zu sprechen und wie du diese optimieren würdest.

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