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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei IT-Audits und Sicherheitsprozessen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Beratungsteam, das IT- und Informationssicherheit für Mandanten gewährleistet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und schnelle Rückmeldungen im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im IT-Audit.
- Andere Informationen: Teamarbeit ist uns wichtig; wir fördern den Austausch zwischen verschiedenen Erfahrungsstufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Junior IT-Consultant in unserem dynamischen Beratungsteam und unterstütze uns dabei, die IT und/oder Informationssicherheit für unsere Mandanten sicherzustellen. Du wirkst bei der Implementierung organisatorischer, physischer und technischer Sicherheits- und IT-Prozesse mit und setzt gesetzliche Vorgaben um. Zudem begleitest du IT-Audits bei unseren Mandanten und unterstützt bei der Planung von Nachweisprüfungen für Betreiber kritischer Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern.
Tätigkeiten
- Du bist mitwirkender Ansprechpartner für die IT-Fachbereiche bei der Planung und Koordination von externen IT-Audits und agierst als Bindeglied zwischen den externen Prüfern und den geprüften IT-Abteilungen.
- Umfassende Planung der Prüfungstermine und Interviews, Koordination von Nachweisanforderungen und Verfolgung offener Punkte.
- Aktive Begleitung des gesamten IT-Audit-Prozesses während all unserer Prüfungstermine.
- Mitwirkung bei der Beratung der IT-Fachbereiche sowie der Länder zu geeigneten Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung von Audit-Feststellungen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Kontrollen und -Prozesse unter Berücksichtigung prüfungsrelevanter Anforderungen.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
- Du hast erste Erfahrungen im IT-Audit oder Projektmanagement gesammelt.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Du hast ein sehr gutes IT-Verständnis und bringst gerne Erfahrung in der Projektarbeit mit.
- Du arbeitest zuverlässig, analytisch und strukturiert, auch im Team.
Team
Unsere Teams der IT-Abteilung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.
Bewerbungsprozess
Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. Willkommen im #teamtreuhand!
Junior IT-Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Treuhand Weser-Ems GmbH Wirt schafts prüfungs gesellschaft
Kontaktperson:
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirt schafts prüfungs gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Audit und Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Junior IT-Consultant gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig, da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und eventuell einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior IT-Consultant an. Betone relevante Erfahrungen im IT-Audit oder Projektmanagement sowie deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Teamarbeit und analytischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständige Bewerbung über unsere Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirt schafts prüfungs gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior IT-Consultants
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior IT-Consultants. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bei der Implementierung von Sicherheitsprozessen oder IT-Audits helfen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Sicherheit und Audit-Prozessen. Überlege dir, welche Erfahrungen du in diesen Bereichen hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agiert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da Teamarbeit im Unternehmen wichtig ist, wird dies positiv wahrgenommen.
