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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit offener Kultur für Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsträchtigen Projekten und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung sowie 1-2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das technologisches und wirtschaftliches Fachwissen vereint, um professionelle Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
- Sie arbeiten in allen Phasen eines Projekts, vom Design über Systems Engineering, Spezifikation, Entwicklung, Installation, Inbetriebnahme bis hin zur Validierung.
- Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei auf der Umsetzung und Realisierung Ihrer Arbeitspakete.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.
- Auch der Wissenstransfer und die Teilnahme an Lessons Learned gehören zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieur- oder technisches Studium, Techniker/Meister oder gleichwertig
- Mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA, S7 oder PCS7)
- Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Dienstleistungsaffinität
- Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr Benefit
- Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
- Spannende und zukunftsträchtige Branche mit Wachstumspotential
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents – Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Jobrad, Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
- Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung Arbeitgeber: ATS
Kontaktperson:
ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu Projekterfahrungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die multidisziplinäre Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Ingenieur in der Automatisierungstechnik wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA, S7 oder PCS7, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teil eines multidisziplinären Teams ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du deren Bedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
